CORDOBA- SAN FRANCISCO – Un chofer del servicio de transporte urbano de pasajeros encontró en la vía pública una cartera de mujer en la que había documentos, teléfono celular, tarjetas y un cheque por 3 mil pesos. Sin dudarlo, decidió devolver todos estos elementos a su propietaria.

Como recompensa por su noble acto, el colectivero Ramón Leguizamón recibió un paquete de masas finas.

“Vi ese bolso en el medio de la calle, así que detuve el colectivo y me bajé y lo alcé�, dijo Leguizamón. El chofer puso inmediatamente en conocimiento del hecho a sus superiores. En ese momento el colectivo circulaba sin pasajeros, ya que era el primer viaje de la mañana.

El episodio ocurrió alrededor de las 6.30, cuando María Elena Brusa salía de su casa ubicada en calle Lamadrid al 2600, para dirigirse a trabajar.

La mujer puso sobre el baúl de su automóvil la cartera, ya que debía cerrar el portón de la vivienda. “Vuelvo a entrar a mi casa para cerrar otra puerta y voy al garaje a sacar el auto. En ese momento no recuerdo haberla visto sobre el baúl. Yo salgo sin darme cuenta de eso�, dijo Brusa. A pocas cuadras de su trabajo la mujer tomó conciencia de que le faltaba la cartera y decidió regresar hacia su hogar para ver si podía encontrarla en el camino. Ante esta circunstancia realizó la denuncia de extravío de las tarjetas y luego acudió a la Policía para poner en conocimiento de esta situación, ya que en el interior llevaba un cheque por 3 mil pesos.

http://www.lmcordoba.com.ar/2009/05/13/nota189907.html

 

Según los últimos relegamientos del ministerio de Ambiente y Espacio público de la Ciudad quedan por tapar menos de 4.000 pozos. «Estamos por llegar al ‘Bache Cero’, que es nuestro objetivo. A partir de allí, dejamos de tapar baches antiguos y nos encargaremos de tapar sólo los que se producen mes a mes (alrededor de 2.000)», señaló el ministro del área, Juan Pablo Piccardo. Además, un camión especial se encarga de hacer el relevamiento a través de dos sensores láser y un ultrasonido. Desde que se lanzó el plan ya se taparon cerca de 37 mil baches (alrededor del 80%) y se rehabilitaron unas 4.000 cuadras. El paso siguiente será habilitar una línea para reparar las veredas rotas que indiquen los vecinos. Desde el ministerio, estiman que «el 40% de los frentistas tiene algún problema».

La empresa de capitales argentinos se apresta a inaugurar su nueva planta elaboradora que empleará a 150 personas. De este modo espera afirmar su presencia en el mercado interno y ampliar sus ventas al resto del mundo

Hoy Oralí es una empresa innovadora que produce cuatro millones de productos al mes, entre pastas frescas y tapas de empanadas, con su propia marca; y de esa manera ocupa el liderazgo de las empresas nacionales en su rubro, empleando a más de 150 personas.

Además, se apresta a inaugurar una nueva fábrica que, con una inversión de $4 millones, sumará 2000 m². Y aunque en una primera etapa incorporará 50 empleados, el plan de desarrollo 2009-2011 proyecta invertir otros 4 millones de pesos e incorporar un total de 150 empleados.

Orali es la primera empresa de Latinoamérica en desarrollar y exportar una línea completa de pastas orgánicas certificadas y, con su nueva planta, apuntará a posicionarse en el mercado Latinoamericano.

Reconocimiento internacional
Con el imponente marco del Salón Concorde del Palacio de Congresos de París y ante numerosas autoridades del mundo empresarial y diplomático, Julio González (h), Director de Oralí y José y Gustavo González, gerentes; recibieron el premio International Star For Leadership in Quality.

Este prestigioso galardón es entregado desde hace 23 años a empresas de todo el mundo que priorizan ítems como Calidad, Satisfacción al cliente, Recursos humanos, Responsabilidad social empresaria y Medio ambiente.

Al igual que Pastas Oralí, recibieron el trofeo, en la categoría Oro, entre otros, la Cadena de hoteles Sheraton, una empresa dedicada al diseño de plataformas para el lanzamiento de satélites, la empresa de Estados Unidos que construye en Dubai la torre más alta del mundo, y una importante compañía china dedicada al desarrollo de tecnología espacial.

Julio González, titular de Pastas Oralí, al recibir el premio en Paris, expresó emotivamente, haciendo alusión a que su padre había comenzado 43 años atrás, con muchos más sueños que recursos: «Dicen que a veces, la realidad supera a la ficción… Este es uno de esos momentos�.

http://www.infobae.com/contenidos/448224-100990-0-Pastas-Oralí-premio-la-calidad-Paris-invierte-8-M-su-planta

El nuevo sistema funciona sólo con la huella digital de los diputados; se instauró tras el escándalo por el voto doble de dos legisladores, el último año

 La Legislatura porteña puso a prueba el nuevo sistema electrónico de votación que implementará en el recinto de sesiones con el propósito de dar una visión moderna del rol parlamentario y para cumplir con la promesa de otorgar más transparencia a la labor de los diputados tras el escándalo del doble voto del año pasado.

El sistema, cuya instalación estuvo a cargo de técnicos de la Universidad de La Plata, contempla la votación de los proyectos a través de la huella dactilar de cada uno de los legisladores, así como también el acceso a una pantalla colocada en las bancas que provee información de los asuntos que están en debate.

Si bien el nuevo mecanismo será aplicado gradualmente, la Legislatura convocó a periodistas y directores de medios de comunicación para probar el sistema de votación y, en plan de simulación, los virtuales diputados fueron invitados a emitir su sufragio a dos leyes presentadas por el vicepresidente primero Diego Santilli.

En el primer caso, se llamó a votar acerca de una ley que proponía el traspaso con fondos de la Policía de la órbita del Estado nacional al de la ciudad, una propuesta que, en realidad, reclama desde su llegada al Ejecutivo Mauricio Macri.

Luego, Santilli propuso la inclusión obligatoria de la educación vial en la enseñanza primaria de la red de escuelas porteñas.

En ambos casos las normas fueron aprobadas y, con los resultados a la vista en una pantalla gigante, quedó aprobado el sistema de votación electrónico impulsado por las autoridades parlamentarias con más impulso desde diciembre pasado, cuando ocurrió el escándalo del doble voto.

En esa oportunidad, diputados macristas fueron filmados por las cámaras que toman las sesiones al momento en que emitían votos de colegas que si bien estaban dentro del recinto, no permanecían sentados en sus bancas.

Desde esos días, los legisladores realizan las votaciones tanto de las leyes, como de las resoluciones, en forma nominal o a mano alzada.

«Con este sistema marcamos un cambio para adelante, hacia la transparencia y como una nueva forma de contribuir a la institucionalidad», remarcó Santilli durante la breve sesión.

Santilli agradeció a las autoridades de la Universidad de Plata, quienes implementaron el sistema, que ya se está utilizando en la Cámara de Diputados bonaerense.

http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1127685&pid=6433430&toi=6264

 

La provincia invertirá u$s 1 millón. Los municipios ofrecerán incentivos fiscales para potenciar una región dependiente del turismo. Se ubicará en el límite de ambas ciudades

Los municipios de Colón y de San José, en la provincia de Entre Ríos, trabajan en la evaluación del terreno más conveniente donde se instalará un nuevo parque industrial. Se encuentran ya en la etapa de factibilidad, que culminará en dos o tres meses.

La idea es que el predio de 50 hectáreas se ubique en el límite entre ambas comunas, a la vera de la Ruta 14. Sólo en concepto de tierra demandará una inversión de $ 1 millón, por lo que agregando la infraestructura ascendería a u$s 1 millón, cifra que será financiada por la provincia. Para incentivar la instalación de las empresas habrá exenciones de impuestos municipales, de Ingresos Brutos y se negocia con la Nación algún otro beneficio. Además, gracias a la Ley de Parques Industriales de Entre Ríos, el Estado es socio hasta tanto se llegue al 50% de ocupación, momento en el cual se formará un ente mixto entre todas las compañías presentes. “Este es un punto estratégico para hacer negocios, ya que hay acceso directo al Uruguay, y en dos años habrá una autopista que conecte directamente con Brasil�, anticipó el intendente de Colón, Hugo Marsó. La idea es que el parque ayude a movilizar la economía de esta zona entrerriana que, al estar pendiente del turismo, sufre una gran inestabilidad laboral, con picos de alzas y bajas.

Por otra parte, se avanza en el proyecto del Parque Binacional de las Islas y Costas del Río Uruguay, en el tramo que va desde el kilómetro 187 al 264 del Río Uruguay, situado entre el Parque Nacional El Palmar hasta la localidad de Casa Blanca, en Uruguay. Este proyecto tiene como objetivo controlar las afectaciones a las que actualmente están sometidos algunos tramos del Río Uruguay, en ambas orillas. “La idea de un Parque Binacional tiene como objetivo la preservación del medio ambiente, por lo que es fundamental iniciar este camino con un estudio de factibilidad; lo turístico será la consecuencia�, señaló Marsó y agregó que “trabajar en forma mancomunada, entre todos los sectores involucrados, nos permitirá delinear el proyecto y proponer una metodología para las etapas subsiguientes que darán como resultado final el Parque Binacional�.

El proyecto, pensado a largo plazo, trasciende las actuales administraciones públicas municipales, provinciales y hasta nacionales de cada país. A corto plazo se pueden ir concretando grupos de trabajo con características acordes a este plan, con el asesoramiento técnico correspondiente. Al mismo tiempo se pueden atender hechos diarios competentes a los dos países y que hacen a la integración como son las cuestiones migratorias, el peaje y el intercambio turístico. Además, atender la gradual depredación de los ecosistemas ribereños.

http://www.cronista.com/notas/187892-colon-y-san-jose-se-unen-instalar-un-parque-industrial

Esta modalidad laboral está concentrada en Buenos Aires, Córdoba, Rosario y Mendoza, y tiene una relación estrecha con el acceso a conexiones de banda ancha a Internet, que lo favorecen. Desde el Ministerio de Trabajo lo impulsarán en el sector público

 

 

 

Vacío legal
En la Argentina el teletrabajo no está reglamentado por una ley. El Ministerio de Trabajo envió un proyecto al Congreso. Mientras espera una definición legislativa, desde 2008 realiza programas pilotos de seguimiento y promoción del teletrabajo en empresas privadas, denominados Propet. YPF y Telecom fueron algunas de las empresas que suscribieron estos planes, y el martes pasado se sumó a la iniciativa la filial local de Cisco, el mayor fabricante mundial de equipos para redes de comunicaciones.

Aunque el 60 por ciento de los aproximadamente 200 empleados de Cisco en la Argentina ya practican el teletrabajo, según informaron a iProfesional.com fuentes de la compañía, el programa suscripto por Tomada y el director de la empresa, Horacio Werner, alcanzará a 57 trabajadores y profesionales de la firma.

El objetivo de estos planes, junto con otras iniciativas del área de Coordinación de Teletrabajo del ministerio, que encabeza Díaz, es promover esta modalidad como nueva forma de organización laboral, aportando herramientas, conocimientos y seguridad jurídica.

Seguridad e higiene hogareña
En el caso de los Propet, además de una computadora portátil y una conexión a la Red, se suministra un matafuegos y elementos de escritorio, por ejemplo, sillas adecuadas para tareas de computación, y el participante firma una cláusula de protección y privacidad de datos. Dentro de una semana, informó Díaz, se entregarán los primeros manuales de seguridad e higiene laboral específicos para teletrabajadores.

Los convenios entre el ministerio y las empresas tienen seis meses de duración y se pueden prorrogar por otro lapso similar. Durante este tiempo, el ministerio realiza “un monitoreo y un contralor de experiencias, y está en contacto con las empresas y los trabajadores�, explicó Díaz.

A través del uso de las TIC, los teletrabajadores pueden realizar sus actividades y colaborar con otras personas desde sus hogares o desde cualquier sitio, prescindiendo de un ámbito físico común. Según Díaz, lo que diferencia a un teletrabajador de un empleado de un centro de contacto o comunicación con el cliente (“call center�, en inglés) es que la tarea laboral “se realiza en un lugar ajeno al trabajo�.

Ventajas y condiciones
Entre los beneficios más destacados que genera el teletrabajo, según coincidieron en destacar Tomada (en la foto, a la derecha, junto a Horacio Werner, director de Cisco Argentina, Paraguay y Uruguay) y Díaz en el acto de la firma del acuerdo con Cisco, se encuentran la conciliación entre el ámbito familiar y el laboral, la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades, el aprovechamiento del tiempo, la igualdad de oportunidades a través de la inclusión de grupos vulnerados (como las personas con capacidades diferentes, los mayores de 45 años y los jóvenes de entre 18 y 24 años) y la disminución de costos para la empresa.

La funcionaria advirtió que para ser un teletrabajador se necesitan algunas cualidades y capacidades: Liderazgo, disciplina y autogestión. Y no se trata de algo privativo de mujeres o jóvenes, como afirman algunos “mitos�, de acuerdo a la definición de la funcionaria, quien resaltó el aumento de la participación masculina y de generaciones mayores en el teletrabajo.

En los Propet, las modalidades van de los dos a los cuatro días de trabajo a distancia. Las jornadas restantes, el empleado concurre a la sede de la empresa para trabajar y además tener abierta la posibilidad de comunicarse personalmente con sus representantes sindicales.

En los programas pilotos la cartera laboral interviene velando por las condiciones de seguridad e higiene en el hogar del teletrabajador. La intención, según Díaz, es recopilar información para cuando llegue el momento de la reglamentación de la ley, luego de su sanción en el Congreso.

Sectores vulnerables
Tomada reconoció que el teletrabajo “es una forma de organización del trabajo que se impone por arriba de las resoluciones�, aunque advirtió que “debe tener regulaciones�, para que las empresas y las organizaciones y los empleados “conozcan sus obligaciones y sus derechos�.

“El teletrabajo es más que una respuesta a una necesidad de las empresas, es una respuesta a la sociedad�, aseguró el ministro, quien puso como ejemplo de esto la inserción laboral de personas con capacidades diferentes; los mayores de 45 años, quienes sufren “dificultades notables para acceder al empleo�; y los jóvenes de entre 18 y 24 años, quienes tienen “saberes vinculados a estas tecnologías muchos más extendidos que otros� conocimientos.

En cuanto al sector público, Tomada manifestó que no cree que “deba haber objeciones a la extensión del teletrabajo� en las oficinas gubernamentales. “Es un desafío que debemos afrontar�, dijo, para el cual ya desarrollan un plan para aplicarlo en su propia cartera. Al respecto, Díaz precisó a iProfesional.com que comenzarán con 20 o 30 empleados de diferentes áreas.

César Dergarabedian

http://tecnologia.infobaeprofesional.com/notas/82018-El-teletrabajo-ya-ocupa-casi-el-6-por-ciento-de-la-poblacion-empleada.html