Representa un 47% del empleo formal privado, según cifras oficiales

Foto: Infobae

Cada vez más, la Argentina se perfila como una economía de servicios, al menos desde el punto de vista del empleo formal que crea. En los últimos diez años, este sector sumó 1.263.123 nuevos puestos de trabajo y concentra hoy un 47% de la fuerza laboral privada.

Las cifras se desprenden del Boletín Trimestral de Empleo Registrado que publicó el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en diciembre pasado, a partir de los datos administrativos del Sistema Integrado Provisional Argentino (Sipa) hasta el segundo trimestre de 2012.

«La proporción del sector agrícola es baja pues representa 5,7% del total del empleo formal privado. Actualmente, los sectores más representativos son servicios (47%), industria (20%) y comercio (18%). Esto resulta paradójico en un país con tan alto potencial agrícola», explicó Eduardo March, subdirector General de ManpowerGroup Argentina, una empresa de búsqueda y selección de personal.

Con él coincide Pablo Llioti, gerente de marketing, comunicación y calidad de Adecco, que manifestó que últimamente los sectores más dinámicos han sido los de las telecomunicaciones y tecnología, bancos, financieras, seguros, y servicios. En este último rubro, se destacan las empresas vinculadas con el comercio exterior.

«Los perfiles más buscados son los especializados en tecnología; analistas contables y financieros; personal de planeamiento y control de gestión, y recepcionistas y asistentes bilingües. Estas búsquedas se concentran principalmente en Capital Federal», dijo Lliotti.

Volviendo al informe, en los últimos 10 años, mientras el sector servicios agregó 1.263.123 puestos de trabajo, el comercio 553.189 , la industria 521.929, y la construcción 323.120, el agro solamente sumó 111.215 empleos. El sector electricidad, gas y agua mostró menos dinamismo pues tan solo creó 13.559 puestos y el sector minero. 37.664.

«En la medida en que crezca la inversión, estos sectores demandarán más personal y mostrarán tasas de crecimiento más altas. De hecho, el sector minero se muestra cada vez más dinámico y la falta de personal calificado para la industria empieza a ser evidente. Las compañías se han visto obligadas a asumir los costos de capacitación de sus empleados», aclaró March. Lliotti, en cambio, explicó que el sector minero en Cuyo y el petrolero en la Patagonia han mostrado un crecimiento sostenido.

En cuanto a remuneraciones, el salario medio de los empleados registrados privados es $ 6638, neto de descuentos y asignaciones (a septiembre de 2012).

Los sectores mejor remunerados son el minero, electricidad, y pesca. También el de suministro de electricidad, de gas y agua. Éstos son sectores que demandan personal muy calificado o que operan bajo condiciones de trabajo muy extremas. Es el caso de los mineros.

El sector de intermediación financiera también muestra salarios por arriba de la media ya que emplea a personas muy capacitadas, con estabilidad laboral y que deben estar bien compensadas por el tipo de actividad que implica», dijo una funcionaria del Ministerio de Trabajo, que pidió no ser identificada..

Fuente: La Nacion

http://www.lanacion.com.ar/1546139-el-sector-servicios-sumo-mas-de-1-millon-de-puestos-de-trabajo-en-los-ultimos-10-anos

Según un informe del Ministerio de Trabajo, el empleo en el sector formal registró un incremento interanual del 3,5%. Servicios e industria impulsaron la expansión

ELIZABETH PEGER Buenos Aires

El nivel de empleo registrado en el sector privado registró en el último año un incremento del 3,5%, lo que implicó la creación de alrededor de 240 mil puestos de trabajo formales en las empresas de todo el país. Esa expansión interanual fue mayor en las grandes empresas y estuvo impulsada por la creación de puestos no calificados y posiciones operativas en actividades como los servicios, la industria y el comercio, según se desprende de los datos de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) realizada por el Ministerio de Trabajo.
El informe, correspondiente al tercer trimestre de 2011, también destacó que 81 de cada 100 empresas relevadas prevé incrementar su dotación de personal en los próximos meses, en una proporción similar a la expectativa de contratación registrada en el mismo período de 2008, antes del impacto de la crisis financiera global.
Los resultados del sondeo realizado por la cartera laboral evidenciaron que en el período julio-septiembre de 2011 se alcanzó el nivel de empleo más elevado de los últimos 15 años, con un aumento interanual del 3,5% en la creación de puestos de trabajo y una mejora del 0,9% en relación con el trimestre abril-junio. En ese sentido, el informe subrayó que, en base a los registros del Sistema Intergrado Previsional (SIPA) y del Programa “Mi Simplificación”, esa expansión representa la creación de unos 240 mil empleos formales en el sector privado.
Respecto a la evolución del empleo por rama de actividad, los datos de la EIL mostraron que el aumento del empleo estuvo impulsado fundamentalmente por los servicios comunales, sociales y personales (27%), los financieros y a las empresas (26%), la industria (18%) y el comercio (16%). La construcción fue la única actividad que no registró un comportamiento expansivo en el trimestre julio-septiembre, en tanto que el sector de restaurantes y hoteles manifestó un crecimiento del 1,8%, y las actividades de transporte, almacenaje y comunicaciones aumentaron sus plantillas de personal en un 1,3%.
Por otra parte, el relevamiento destacó que en las empresas grandes y medianas se observó el crecimiento más alto en la creación de puestos de trabajo (3,9% en cada caso); mientras que en las firmas pequeñas el aumento fue del 2,5%. Sin embargo, la cartera laboral indicó que al analizar la evolución del empleo desde el inicio de la fase de recuperación (tercer trimestre de 2009), “surge que las firmas medianas fueron las que más crecieron en su dotación de personal (9%).
En cuanto a la evolución según la calificación de tareas, la mayor expansión se verificó entre los asalariados no calificaron, cuya proporción se elevó en un 6,5% respecto a la cantidad que estaba empleado durante el mismo trimestre de 2010.
La encuesta reflejó, además, que durante el período julio-septiembre el 33% de las empresas buscó personal, un valor que mejora en 3 puntos porcentuales la proporción de compañías que necesitó incorporar nuevos trabajadores a comienzos de 2010. El 92% de las firmas que demandó personal en el trimestre de análisis logró cubrir la totalidad de los puestos vacantes, y una proporción del 3% de las empresas no pudo contratar trabajadores para ninguno de los puestos disponibles.

Fuente: Cronista

http://www.cronista.com/economiapolitica/En-el-ultimo-ao-se-crearon-240-mil-puestos-de-trabajo-en-el-sector-privado-20120112-0062.html

El presidente de la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario, Julio Bellone, aseguró que la mayor demanda de empleo en el sector contribuyó a reducir el nivel general de desempleo en el país

El trabajo temporario generó casi 90.000 nuevos puestos de trabajo el año pasado, lo que representó una mejora del 16,5% respecto al 2009, según un informe elaborado por la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT).

El presidente de FAETT, Julio Bellone, destacó que «cuando crece el trabajo temporario, disminuye el trabajo en negro» debido a que esta modalidad de contratación permite a los contratados gozar de «los mismos derechos y beneficios que un trabajo permanente».

Según cifras del INDEC, la mayor demanda de personal eventual se dio el año pasado en el rubro operarios, que explicó un 55,4% del total de los contratos celebrados (51.187 personas); seguido por el personal administrativo con el 19% (17.581 trabajadores); y por vendedores con un 5,3% (4.902 individuos).

La categoría “otros�, que agrupa una gran diversidad de oficios y labores, concentró un 20% de los contratos temporarios, empleando a 19.052 personas.

Fuente: Infobae

http://www.infobae.com/notas/587880-El-trabajo-temporario-genero-casi-90-mil-empleos-en-2010.html

La suba está ligada a que se produjo el primero avance interanual en dos años, que fue de 6,9 por ciento. También creció respecto del trimestre anterior. Este escenario se mantendrá en lo que queda del año y en el próximo

Las perspectivas del empleo en la Argentina son “favorables� y se prevé que en lo que queda del año se produzca una mejora. Estos datos auspiciosos se apoyan en la creación de 400.000 nuevos puestos de trabajo en el último año.

Durante el segundo trimestre de este año, el índice laboral de la Argentina mostró el primer avance interanual en dos años al presentar una variación positiva de 6,9% y volvió a crecer respecto del trimestre anterior al exhibir una suba de 4,5 por ciento.

La información se desprende de un estudio que mide el índice laboral de América latina realizado en conjunto por la consultora internacional Adecco y la Universidad Torcuato Di Tella.

En referencia específica a lo que sucede en la Argentina, el estudio precisó que “los pronósticos son favorables en el mediano plazo�.

Para los analistas que elaboraron el informe, “las condiciones laborales lograron una significativa recuperación en el segundo trimestre de este año� que llevaron a la Argentina a una “zona de clasificaciones considerada buena�.

“El mejoramiento en las condiciones laborales se produjo por la creación de nuevos empleos y la caída de la desocupación�, destacó el informe.

La categoría “creación de empleo� fue la que impulsó el incremento, al detectar la generación neta de más de 400.000 puestos de trabajo en doce meses, “el mejor dato desde las elecciones presidenciales del 2007�.

Puntualizaron que en el segundo trimestre “todas las dimensiones que conforman el Ilamarg (el índice laboral argentino) mejoraron respecto al trimestre anterior�.

Destacaron el incremento de la medición de la “Dinámica laboral�, que fue de 23,8% respecto del período enero-marzo de este año, y de 300,4% en la consideración interanual.

La dimensión rendimiento “penalizó el aumento de las remuneraciones medidas en pesos constantes sin contraparte en términos de productividad�.

También indicaron que una reducción en el desempleo (5,9% respecto del segundo trimestre del año pasado) “se explica por la positiva evolución de la tasa de desempleo urbano�.

“En línea con la mejora de las condiciones que releva el informe de la Universidad Di Tella, por parte de Adecco, hemos visto en estos nueve meses de 2010, frente a igual período de 2009, un incremento del 50% promedio en la demanda para ‘posiciones permanentes’ y del 18% en la demanda de ‘personal temporario’�, indicaron.

Precisaron que la demanda del sector automotor y autopartista fue superior al 100%, y que llegó al 20% en el sector de manufactura, “mientras que en el resto de los sectores observamos una demanda estable�.

El director comercial de Adecco Argentina, Patricio Dewey, concluyó que los indicadores “señalan una mejoría en el mercado laboral y una incipiente reactivación luego de un año muy complejo, como fue el de la crisis internacional�.

“El mayor impulso en la demanda en lo que va de 2010 se centró en perfiles operativos para producción, técnicos para distintas áreas, administrativos contables y fuerza de ventas�.

Fuente: El Argentino.

http://www.argentina.ar/_es/economia-y-negocios/C4930-se-crearon-400000-nuevos-puestos-de-trabajo-en-los-ultimos-doce-meses.php

Artículo publicado en http://rrii.infobaeprofesional.com/notas/66517-MTV-desembolsara-us76-millones-para-producir-contenidos-desde-Argentina.html

El anuncio de inversión también contempla la creación de 200 puestos de trabajo y la apertura de una nueva sede corporativa en el país con estudio propio.
MTV Networks, del grupo Viacom Internacional, anunció la concreción de una inversión total de u$s76 millones en los próximos cinco años en la Argentina, en el marco de su política de expansión a nivel regional, según se informó oficialmente.

El anuncio de inversión, que contempla la creación de 200 nuevos puestos de trabajo y la apertura de una nueva sede corporativa en el país con estudio propio, fue relevado ayer a la presidenta Cristina Fernández de Kirchner por el titular de MTV Networks, Robert Bakish, durante una audiencia concedida en Casa de Gobierno.

Del encuentro tomaron para el ministro de Economía, Carlos Fernández, y la titular de la Agencia de Nacional de Inversiones ProsperAr.

Por iniciativa de la firma, Buenos Aires se convertirá en el centro creativo de América latina para MTV, Vh1 y Nickelodeon siendo responsable de una porción de la producción de programación de la compañía, todas las piezas creativas en pantalla y los servicios de subtitulado y doblaje para toda la región hispano-parlante.

El negocio de medios digitales de la compañía también será administrado y proveído pan-regionalmente desde el centro argentino.

Publicado en:
http://www.lmcordoba.com.ar/2008/03/09/nota161431.html

Fue una de las zonas donde más se recuperó la cifra de puestos de trabajo desde la caída de la convertibilidad, sólo por detrás de la Patagonia. A nivel nacional, el incremento promedio fue del 39 por ciento.

La caída de la convertibilidad en el 2002 supuso para la mayoría de los sectores de todo el país un duro golpe, ya que implicó la pérdida de numerosos puestos de trabajo. No obstante, de la mano de un modelo basado en un dólar alto pero, sobre todas las cosas, sustentado en la creciente producción agrícola, de a poco la economía nacional comenzó a recuperarse y la situación del empleo ha logrado revertirse.

Así lo reveló un estudio elaborado por la consultora Economía y Regiones (E&R), en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación y del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, según el cual, entre el 2001 y el año pasado los puestos de trabajo registrados en el sector privado en todo el país pasaron de 4.100.000 a 5.703.000, lo que representó un crecimiento del 39 por ciento.

En este marco, la Región Centro, formada por Córdoba, Santa Fe y Entre Ríos, fue una de las que más avanzó, ascendiendo de 737 mil empleos hace siete años a más de un millón en el último ejercicio, lo que significó un aumento del 45 por ciento. De este modo, sólo fue superada por la Patagonia (La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz y Tierra del Fuego), que subió un 62 por ciento.

Se trata de las dos únicas zonas que tuvieron una performance superior al promedio nacional, puesto que la región Pampeana (Buenos Aires y Capital Federal) incrementó el empleo en un 37 por ciento; el NEA (Chaco, Corrientes, Formosa y Misiones), en un 36 por ciento; el NOA (Catamarca, Jujuy, Salta, La Rioja, Santiago del Estero y Tucumán), en un 29 por ciento; y Cuyo (Mendoza, San Luis y San Juan), en un 28 por ciento.

Es importante remarcar que la subdivisión, de la que Córdoba forma parte, agrupa al 19 por ciento de los puestos de trabajo de todo el país, siendo la segunda con más participación, por detrás de la Pampeana, que contiene el 58 por ciento.

En este contexto, a la hora de buscar una explicación a este gran crecimiento, el informe señala: “El diferencial de incrementos de los puestos de trabajo registrados entre las regiones encuentra sustentos en las características productivas de cada región y el modelo económico de “post convertibilidad�, caracterizado por un tipo de cambio alto que alienta actividades económicas destinadas a sustituir importaciones y promueve las exportaciones de productos primarios, incrementando la demanda de trabajadores en dichos sectores�.

En otros términos, el argumento esencial es que las tres jurisdicciones englobadas en la región Centro son eminentemente agrícolas lo que permitió que, al crecer esta producción, hubiera excedente de fondos que sirvieron para fortalecer el sector industrial, sobre todo en lo referido a la elaboración de alimentos. Lógicamente, al recuperarse la industria, se incrementó la oferta laboral.

Salarios bajos

Por el contrario, si se observa la evolución mostrada por los salarios en el mismo período de tiempo, la región Centro no presenta un desempeño alentador ya que recién aparece en el cuarto lugar, con un aumento promedio de las remuneraciones brutas privadas del 154 por ciento, ubicándose por detrás de la Patagonia (199%), Cuyo (164%), y el NEA (157%). En tanto, en el NOA avanzaron 151 por ciento y en la zona bonaerense, 119 por ciento.

En términos absolutos, la región Centro cerró 2007 con un sueldo promedio de 1.852 pesos, un 14 por ciento por debajo de la media nacional que fue 2.153 pesos. La diferencia se ensancha al 34 por ciento en relación al salario más alto del país, que es el de la Patagonia ($ 2.829), y al 20 por ciento con respecto a Capital Federal y Buenos Aires ($ 2.306). En tanto, los sueldos más bajos están en el NEA, con 1.586 pesos.