Las trabajadores estatales de dicha provincia argentina tendrán licencia por maternidad de 180 días, y los padres de 8 días corridos. Una gran noticia en pos del bienestar de las familias.
Ahora madres trabajadores podrán pasar más tiempo inicial con sus bebés.
La ley, aprobada por la Legislatura , se aplica a empleados de los tres poderes. Una norma similar ya rige en otras provincias argentinas como Córdoba, Mendoza, Chubut y Tierra del Fuego. “La idea es que la familia tenga mayor tiempo con el niño nacido. Esperemos que el Ejecutivo no la vete”, sostuvo el senador provincial Raúl Gramajo, autor de la iniciativa que finalmente aprobó Diputados.
La legislación incluye además pisos mínimos de licencias por maternidad, nacimiento, nacimiento sin vida y tenencia de un niño con fines de adopción para agentes del Estado santafesino. Los actuales períodos de licencias están incluidos en los acuerdos paritarios de cada sector. La norma vigente les otorga 90 días por maternidad y 3 por paternidad.
La licencia para el agente que acredite haber recibido la tenencia de un niño con fines de adopción, de 180 días corridos, se ampliará en 30 días corridos por la tenencia con fines de adopción de más de un niño. Además, por nacimiento sin vida la licencia será de 30 días corridos después del parto, “circunstancia que deberá acreditarse mediante certificado médico con expresión de fecha y causa determinante”.
El Frente Progresista Cívico y Social (FPCyS), que gobierna esta provincia desde 2007, no se mostró parcial a la medida y por eso se menciona la posibilidad de un posible veto por parte del gobernador Antonio Bonfatti. Esperemos que no sea el caso, porque la conciencia social y el cuidado del bienestar de los ciudadanos, se esté en el partido en el que se esté, siempre debe ser una prioridad.
Visto en La Nación
http://www.buendiario.com/santa-fe-elevo-a-seis-meses-la-licencia-por-maternidad/
