Argentina obtuvo fallo favorable ante el Ciadi

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Argentina obtuvo fallo favorable ante el Ciadi

Posted on 30 junio 2010 by hj

Un tribunal internacional anuló una condena por más de 128 millones de dólares contra el Estado nacional, en el marco de un juicio que había iniciado la empresa norteamericana Sempra Energy

CIADI.

Por unanimidad, un comité del Centro Internacional de Arreglo de Diferencias Relativas a Inversiones (CIADI) del Banco Mundial hizo lugar al pedido de nulidad planteado por la Procuración del Tesoro de la Nación y revocó la condena en el marco de una controversia contra la Argentina.

El comité entendió que el CIADI «se había extralimitado manifiestamente en sus facultades» al dictar la condena, informó a través de un comunicado la Procuración del Tesoro.

«Con la decisión de anulación, Sempra ha perdido todo derecho a cobrar el monto del laudo», agregó el organismo encargado de representar al Estado en los juicios en el extranjero.

Sempra inició en 2002 un arbitraje contra el Estado Nacional por considerar que algunas medidas tomadas por el país frente a la crisis económica en materia de transporte y distribución de gas violaban el tratado bilateral de inversiones (TBI) entre la Argentina y los Estados Unidos.

El CIADI hizo lugar al reclamó y el 28 de septiembre de 2007 condenó al país a pagar 128 millones de dólares más intereses.

El Estado apeló el fallo y pidió su anulación al sostener, entre otras razones, que el tribunal se excedió en sus facultades ya que el artículo XI del TBI establece que esa acuerdo «no impedirá la aplicación por cualquiera de las Partes de las medidas necesarias para el mantenimiento del orden público, el cumplimiento de sus obligaciones para el mantenimiento o la restauración de la paz».

La anulación fue tomada por un comité del CIADI, una instancia de apelación del tribunal, que también ordenó a SEMPRA pagar los costos del proceso judicial en el que se sustanció el pedido de nulidad.

«Se trata de la primera anulación total de un laudo CIADI contra la Argentina. Anteriormente se había anulado parcialmente el laudo dictado a favor de la compañía norteamericana CMS Gas Transmission Company», destacó la Procuración del Tesoro.

SEMPRA había pedido que se embargara la casa de Boulogne Sur Mer, Francia, en la que vivió hasta su muerte el general José de San Martín para que vaya a remate en caso que el país no pagara el juicio, lo que había sido rechazado por un juez francés.

Fuente: Infobae.

http://www.argentina.ar/_es/pais/C3944-argentina-obtuvo-fallo-favorable-ante-el-ciadi.php

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Sueño Hecho Realidad 200: Reneé Van Strate construyó su propio auto

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Sueño Hecho Realidad 200: Reneé Van Strate construyó su propio auto

Posted on 30 junio 2010 by hj

El SHR, es un proyecto que le llevó más de 50 años poder cristalizar. Finalmente, este Profesor (ya jubilado) de Escuelas Técnicas hizo ver la luz al microcupé SHR

Daniel Monticelli
[email protected]

En su ratos libres, vacaciones o hasta incluso quitándole momentos a otros hechos trascendentes de su vida y cuando el bolsillo se lo permitió, el profesor Reneé Van Strate, comenzó en su pequeño “refugio/taller” de calle Iturraspe, a elaborar su proyecto: fabricar un automóvil. Su DNI indica que el “Profe” nació un 17 de junio de 1933 en Progreso (Santa Fe) y de a poco se fue acercando hacia nuestra capital. Con el transcurrir del tiempo comenzó a dar clases en dos escuelas de educación técnica, la ENET Nº 1 Nicolás Avellaneda (donde se recibió de Electrotécnico Nacional en 1954), y la querida ENET Nº 3 Manuel Belgrano (donde entre otros tantos “especímenes”, tuvo que soportar y educar a quien esto escribe). De arranque y por cuestiones de índole sobre todo económicas, tuvo que hacer un gran paréntesis. Pero después de un tiempo retomó el trabajo con ese ímpetu y ganas que sólo tienen los elegidos, continuó con el desarrollo. Y un día de junio del 2010, a los 77 años, con orgullo y emoción, lo hizo conocer públicamente. Logró que el llamado Sueño Hecho Realidad 200, el ahora famoso microcupé SHR 200, saliera a la calle.

http://www.ellitoral.com/index.php/id_um/53573-sueno-hecho-realidad-200

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Presos construirán casas para Un Techo para mi País

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Presos construirán casas para Un Techo para mi País

Posted on 28 junio 2010 by hj

La ONG llevará los materiales hasta el penal de Bouwer, donde los internos fabricarán las viviendas de emergencia. Casi 2.500 internos participan en algún proyecto laboral. En la actualidad, confeccionarán uniformes y ropa para el Hospital San Roque, y repararán las 400 persianas de la institución

Participarán los internos que trabajan en los talleres laborales del SEP.

Atrás quedaron los tiempos en que los presos quedaban confinados en sus celdas durante años hasta terminar de cumplir la condena.
En Córdoba, cada vez son más los internos que participan de alguna de las actividades propuestas por las áreas educativas y laboral.
Así es como la firma de convenios y acuerdos con organismos y dependencias de gobierno, 2.415 presos, casi la mitad de la población carcelaria hoy realiza trabajos para la comunidad.
En este contexto, el Servicio Penitenciario firmó un convenio con Un Techo para mi País mediante el cual los internos de Bouwer construirán las casas de emergencia que luego serán trasladadas a los asentamientos.
Es que en este caso, los presos no podrán salir a trabajar fuera del penal, por tratarse de personas que todavía están en fases iniciales de su condena. Pero su conflicto con la ley no les impedirá poder brindar un servicio a la comunidad.
Juan Gelos, director de Trabajo y Producción del Servicio Penitenciario, explicó que el material será trasladado hasta el penal por la ONG, “allí se construirán las casas y Un Techo para mi País brindará la logística para trasladarlas hasta los barrios donde serán emplazadas”, explicó.

Trabajos para el San Roque

En tono con esta dinámica de trabajo, en pocos días los internos que cursan la última etapa de su condena y cuentan con buena conducta podrán salir del penal de San Martín para trabajar desde los patios del Hospital San Roque en la recuperación del inmueble.
Juan Gelos informó que deberán reparar 400 persianas del hospital, actividad enmarcada en el taller de producción del SPC.
En tanto, explicó también que el Departamento de Confección de la Penitenciaría de Cruz del Eje fabrica la ropa blanca y los uniformes de la institución.
“Ellos nos dan la tela y nosotros les brindamos la mano de obra gratis y para nosotros significa un ingreso constante de material que si no no podríamos conseguir para los talleres”, agregó Gelos.
Así es como desde hace un tiempo los presos de Córdoba confeccionan las cortinas del hospital, las sábanas, frazadas, compresas de gasas, batas, cobertores de instrumental y uniformes. Por su parte, el taller de herrería realizó las rejas y ahora es el turno de las persianas.
“Es un trabajo en etapas, de apoco vamos haciendo lo que el hospital necesita”, explicó el directivo.
De esta manera, los internos dejaron de ser una masa ociosa para convertirse en colaboradores.
Es que el Ministerio de Justicia determinó que la política del SPC debe girar en torno a dos ejes fundamentales: educación y trabajo.
“Para que los internos tengan ocupaciones, así ase logró bajar notablemente el nivel de violencia en los pabellones”, añadió Gelos.
Es que muchos eligen además hacer doble turno o participar de varios talleres porque “así se les pasa el día más rápido y la condena también”, comentó el jefe de área.

[ 2.415 presos ] casi la mitad de la población carcelaria, realizan trabajos para la comunidad.

http://www.lmcordoba.com.ar/nota.php?ni=19340

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Los jefes también cobrarán horas extras

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Los jefes también cobrarán horas extras

Posted on 28 junio 2010 by hj

El Congreso sancionó una ley que establece el derecho a percibir este ingreso para el personal jerárquico de nivel intermedio

Los jefes también cobrarán horas extras

Silvia Stang
LA NACION

A partir de los salarios de este mes, los empleados con algún grado de jerarquía en las empresas, siempre que no sean gerentes ni directores, tienen derecho a cobrar por las horas extras. Así lo dispone la ley 26.597, que quedó en vigor el 20 de este mes -según algunos abogados, aún con algunas zonas grises-, luego de aprobarse en el Congreso a mediados de mayo.

La modificación, impulsada por el diputado oficialista Héctor Recalde, reduce la lista de quienes están exceptuados de las normas relativas a la jornada laboral. La regulación general, que data de 1929, dispone que debe compensarse con pagos adicionales el tiempo trabajado por arriba de las ocho horas diarias o las 48 semanales.

Hasta ahora, la ley establecía que quedaban exceptuados los «empleados de dirección o vigilancia». Para aclarar el alcance de esa expresión, el decreto reglamentario enumeró varios cargos, entre ellos los de secretarias de personal de dirección, jefes o subjefes de áreas, capataces, inspectores y profesionales «dedicados exclusivamente al ejercicio de las funciones de su competencia».

Ese régimen provocó en los últimos años litigios contra los empleadores y, por lo general, según los abogados consultados por LA NACION, la Justicia actuó haciendo caso a la letra de la ley, dando la razón a las empresas.

Con la reciente reforma, las empresas sólo dejarían de tener que compensar las horas extras a quienes sean gerentes o directores. Según la interpretación de algunos laboralistas, la exclusión seguiría también en vigor para subgerentes y subdirectores.

Según el abogado Mariano Emiliani, del estudio De Dios & Goyena, en las compañías hay una fuerte preocupación por los costos que tendrá la medida. Hasta ahora, se entendía que la mayor dedicación al trabajo de los empleados con puestos de responsabilidad era algo que ya estaba incluido, a veces implícitamente, en las remuneraciones.

En el régimen de jornada laboral que desde ahora abarca a más trabajadores, las horas extras deben retribuirse con un recargo del 50% si se trata de días hábiles, o del 100% si el trabajo se realiza los sábados después de las 13 o los domingos y feriados.

Según Emiliani, ante reclamos hechos por empleados, «la Justicia por lo general venía diciendo que no estaban incluidos en las horas extras». Entre otros casos, recordó fallos dictados, en ese sentido, en causas iniciadas por jefes de sectores en supermercados, encargados de compras o supervisores.

Certezas
En los fundamentos del proyecto, Recalde se refirió a la necesidad de «dar certeza» respecto de los puestos exceptuados del pago compensatorio. Una razón para las dudas, según surge de esa argumentación, es que la redacción de la norma original data de una época en que las estructuras de las compañías eran diferentes. Según el diputado, para determinar a qué se refiere la vieja ley, hubo históricamente interpretaciones «que van desde considerar a quienes en ciertas circunstancias pueden ser equiparados a los dueños de establecimientos, hasta considerar que se encuentran incluidos en la excepción los trabajadores que ejerzan cualquier función de dirección o vigilancia de tareas, personas o cosas». La postura de Recalde fue que esta última situación no podía avalarse. «La ley fue redactada, en su momento, según lo que se consideraba que era el personal de confianza de una empresa», dijo el abogado Marcelo Aquino, socio de Baker & Mckenzie. Según consideró, en lo que se refiere al personal de vigilancia «subalterna» (control de cosas, o de ingresos o egresos) no habría cambios para quienes hoy trabajan bajo el convenio de seguridad privada, porque allí está previsto un régimen de jornada con pago de horas extras.

Los cambios que sí deberán contemplar las empresas son los referidos a las jornadas de quienes ocupan puestos de mandos medios, lo que incluye las tareas, que, según los usos y costumbres, se conocen como de «vigilancia superior», que son las de supervisión de personal.

Aquino observó que los nuevos pagos al personal jerárquico tendrán sus limitantes: explicó que si alguien cumple tareas equiparables a las de un gerente o director, aunque no se les haya reconocido ese cargo, quedaría excluido.

CLAVES

Reforma . A partir del cambio en la legislación laboral, seguirán sin cobrar horas extras quienes tengan cargos de directores y gerentes, pero sí regirá el beneficio para jefes de áreas, secretarias de directivos y supervisores.
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Jornada de trabajo . Según la nueva ley, la jornada de trabajo regular es de 8 horas diarias o 48 semanales; aunque dentro de determinadas pautas, los convenios sectoriales pueden fijar algún tipo de variantes.
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Excedentes . Por arriba de ese tiempo, deben abonarse horas extras, con un recargo del 50% los días hábiles y del 100% los domingos y feriados.
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Excepciones . Hasta ahora quedaban excluidos de este derecho el personal superior y los mandos medios.

http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1279410

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Río Negro aprobó ley para limitar compra de tierras por parte de extranjeros

Posted on 26 junio 2010 by hj

La Legislatura de Río Negro aprobó una ley que busca limitar la adquisición de inmuebles rurales por parte de personas físicas o jurídicas extranjeras

La norma, aprobada por unanimidad, intenta proteger el ambiente, “fuentes de agua dulce y recursos naturales preservando el patrimonio natural, cultural y la diversidad biológica, garantizando tales derechos, y el bien común”.

La iniciativa de la legisladora de Coalición Cívica Mariana Odarda se encuadra también en los parámetros de la Constitución Nacional y leyes provinciales vigentes.

Asimismo, prevé que con carácter de excepción y la previa conformidad de la autoridad de aplicación “podrán adquirir inmuebles rurales o predios situados fuera del ejido urbano, las personas físicas extranjeras que tengan cónyuge o descendientes argentinos y aquéllas que demuestren residencia efectiva mayor a diez años en el país”.

Odarda destacó al exponer el proyecto en la Legislatura que hay una gran cantidad de propietarios extranjeros que han adquirido tierras “en lugares estratégicos que contienen recursos minerales y turísticos”.

En ese marco, reclamó políticas activas por parte del Estado “en defensa de su territorio, la seguridad y la soberanía nacional, y el resguardo de su medio ambiente y de sus recursos naturales”.

La diputada dijo que su “proyecto intenta resolver algunas de las situaciones que nos preocupan, no sólo en torno a las tierras fiscales provinciales sino, a la paulatina concentración de la tierra”.

http://www.lacapital.com.ar/contenidos/2010/06/26/noticia_0037.html

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El Chivito criollo del norte neuquino alcanzó la denominación de origen

Posted on 25 junio 2010 by hj

El gobierno nacional a través de la Secretaría de Agricultura aprobó la «Primera Denominación de Origen» de un producto argentino que correspondió al «Chivito Criollo del Norte Neuquino»

Buenos Aires.-El Ministerio de Agricultura aprobó la «Primera Denominación de Origen» de un producto argentino que correspondió al «Chivito Criollo del Norte Neuquino».
Ante la presencia del subsecretario de Agricultura de la Nación, Oscar Solís, de la senadora Nacional Nanci Parrilli, del Intendente de Chos Malal, Carlos Lator, de la diputada provincial Amalia Jara y de representantes «crianceros», se anunció esta decisión.
La Comisión Nacional Asesora de Indicaciones Geográficas y Denominación de Origen de Productos Agrícolas y Alimentarios, está integrada por técnicos y funcionarios del Ministerio de Agricultura, de los gobiernos provinciales, del INTA y del INTI.
También participan funcionarios de la Comisión Nacional de Alimentos del Ministerio de Salud, del Consejo Federal de Inversiones (CFI), del SENASA y del Instituto Nacional de la Propiedad Industrial (INPI).
En el encuentro hablaron Graciela Moya, Pantaleón Vázquez y José Correa, «crianceros» e integrantes del Consejo de la denominación del chivito criollo del norte neuquino, que impulsó esta iniciativa.
Los tres coincidieron en señalar la importancia de esta decisión para 1.500 familias de «crianceros» que desde hace cuatro generaciones «vienen subsistiendo con la crianza de chivitos».
Este reconocimiento es «un sueño hecho realidad, porque hemos sido escuchados».

http://www.lmneuquen.com.ar/noticias/2010/6/24/69974.php

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DANIEL PAZ & RUDY | Página 12

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