Comenzó la construcción del tercer edificio ubicado en el campus de la casa de estudios. Tendrá 1.600 metros cuadrados y capacidad para albergar a 150 personas
En respuesta al creciente interés de las empresas tecnológicas en radicarse en San Luis, el Gobierno de la provincia comenzó a expandir la infraestructura del Parque Informático La Punta (PILP), ubicado en la Universidad de La Punta (ULP). Se inició la construcción del tercer edificio, que demandará una inversión de seis millones de pesos y se podría inaugurar en agosto del próximo año.
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Ya se inició la construcción del tercer edificio.
Según datos oficiales, el inmueble contará con oficinas para doce compañías, y capacidad para albergar 150 puestos de trabajo. Hoy en día, en el polo están radicadas 15 firmas nacionales e internacionales, que emplean a 320 personas.
El director del PILP, Cristian Moleker, señaló que el tercer edificio será muy similar al primero, y que dispondrá de salas de reuniones, bufet, cocina con electrodomésticos, baños y espacios comunes. Para diciembre está confirmada la incorporación de la compañía Delapalo Labs.
Además, resaltó que están preparados para que la incorporación de empresas sea rápida y sencilla, dado que dentro del predio de la Universidad encuentran infraestructura, tecnología y recursos humanos capacitados. “Este modelo no existe en otro lado”, destacó.
Las personas interesadas en sumarse al PILP pueden dejar su currículum en www.pilp.edu.ar. Cuando una empresa requiere cubrir una vacante, publica su aviso de búsqueda, y éste llega al correo electrónico de quienes subieron su CV.
También indicó que 15 compañías informáticas expresaron su interés por la propuesta puntana, y se prevé que cinco de ellas se instalen en el parque en 2011. En cuanto a la demanda laboral, señaló que la gran mayoría de los alumnos recibidos en la carrera Desarrollador de Software de la ULP, ya encontraron trabajo dentro del PILP, así como en otras firmas de software de la provincia.
“Las empresas saben que formamos nuevos recursos humanos a través de las tecnicaturas. También, que brindamos cursos de actualización para los jóvenes ya empleados sobre diferentes lenguajes de programación, por medio de alianzas con Sun Microsystems, Microsoft y Oracle. Tienen todo resuelto, de lo único que deben preocuparse es de conseguir los perfiles que necesitan”, subrayó.
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