Se produjo un aumento con respecto al primer mes del año y sobre todo creció el rubro educativo por un efecto estacional. Son datos del �ndice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada (ITDLP), elaborado por la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT)

De acuerdo al �ndice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada (ITDLP), elaborado por la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT), la demanda de empleo por avisos clasificados en febrero aumentó 19% en relación a enero.

Alto reclutamiento
Julio Bellone, Presidente de FAETT, comentó: «Este incremento resulta sumamente alentador, ya que permite inferir que febrero ha sido un mes con una alta actividad de reclutamiento por avisos.

Es así que se contabilizó un promedio semanal de 13.783 líneas de avisos clasificados durante Febrero, alcanzando valores similares al promedio general del segundo semestre de 2010, situación que indica que la recuperación laboral y la tendencia positiva continúan firmes».

Por rubros
Todos los rubros mostraron una evolución positiva, destacándose el crecimiento de la demanda en profesionales (33,39%), comercial (26,57%) y técnicos (25,13%). Con un porcentaje menor, detrás quedaron servicios (13,87%) y administración (10,43%).

Demandas del ciclo lectivo
Con motivo del inicio del ciclo escolar, los pedidos de personal de enseñanza y capacitación aumentaron 443,12% respecto a enero, colocándolo en la primera posición de los perfiles más solicitados del mes al aglutinar el 19,36% de la demanda total.

Los complicados
En las antípodas se encuentran los técnicos y personal para tareas rurales que, aunque fueron los segundos en cuanto a crecimiento en la cantidad de pedidos (328,57%), solo alcanzaron el 0,21% de participación sobre la demanda global, ubicándose en el último lugar.

Pasantías y becas destacadas
Los estudiantes para cubrir pasantías y becas (40,95%), los representantes de organizaciones comerciales y marketing (37,93%) y los profesionales y ejecutivos (32,86%) completan los perfiles que se destacan por el aumento de su demanda. A su vez, estos últimos se ubicaron en la segunda posición en la demanda general del mes.

En baja
Los chóferes, personal de transporte y abastecimiento (-47,51%) fue el único perfil que disminuyó su demanda respecto de enero, aunque a pesar de esta contracción se ubicó en tercer lugar entre los más pedidos del mes.

Agrupados en alza
La demanda de personal para cubrir posiciones de mandos medios, profesionales, administrativos y gerenciales, canalizada a través de avisos en Agrupados, tuvo un crecimiento del 68,78% en febrero respecto de enero.

Jóvenes profesionales se buscan
La demanda de jóvenes profesionales (2442,91%), es la que más aumentó en el mes, estimulada básicamente por las grandes empresas que entre febrero y marzo comienzan a implementar los programas de reclutamiento de JP, becarios y pasantes universitarios que desarrollarán durante todo el año.

En segundo lugar se ubicaron los administrativos no profesionales (146,99%), seguidos por los comerciales (124,67%) y los profesionales y mandos medios de informática y tecnología (115,12%).

Técnicos demandados
Los perfiles más buscados del mes fueron los profesionales y mandos medios de producción e ingeniería (24,28%), los profesionales para ocupar cargos de alta dirección (16,15%) y los comerciales no profesionales (15,01%).

En el comercio
En el sector comercial la búsqueda se concentró en los comerciales no profesionales con el 37,23% de los pedidos; en el sector industrial los más solicitados fueron los profesionales y mandos medios de producción e ingeniería (43,62%); mientras que en servicios la punta la llevaron los profesionales para ocupar puestos de alta dirección (20,22%).

Tiempo de temporarios
La demanda de empleo temporario tuvo en febrero un crecimiento del 20,73% en relación a enero, llegando a una participación del 19,14% de la demanda total publicada en Clasificados.

Los perfiles más demandados para cubrir posiciones temporarias fueron: los empleados y cadetes en administración; los viajantes, vendedores y repositores en comercial; los técnicos electrónicos, mecánicos y químicos en técnicos, los profesionales y ejecutivos en profesionales y los chóferes, personal de transporte y abastecimiento en servicios.

Los datos
El �ndice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada (ITDLP) es elaborado por FAETT sobre la base de la medición de los avisos publicados en las secciones de Clasificados y Agrupados de los diarios Clarín y La Nación.

Para mayor información, se puede consultar el site: www.faett.com

http://management.iprofesional.com/notas/112793-Oportunidades-laborales-con-viento-a-favor-la-oferta-de-avisos-clasificados-se-increment-un-19

En diciembre 2009 había 8973 líneas publicadas en avisos y treparon a 10.680 en el último mes del 2010. En agrupados la demanda creció en 37%

La demanda de empleo aumentó 19,02%, señala el �ndice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada (ITDLP), elaborado por la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT). En diciembre del 2009 había 8973 líneas publicadas y en 2010 se llegó a las 10.680.

Julio Bellone, Presidente de FAETT, comentó: «El mercado de empleo está cerrando el año con un balance positivo, aunque aún no se han recuperado los niveles de empleo previos a la crisis internacional. De a poco los indicadores laborales comienzan a mejorar sus resultados. Al crecimiento del 19% en la demanda laboral, reflejada en el ITDLP, se suman otros indicadores como el descenso de dos puntos del desempleo, la disminución del trabajo no registrado y el crecimiento del 18% del trabajo temporario en 2010. Estos datos nos marcan un horizonte optimista para el año que se inicia, en el que se espera que el empleo continúe creciendo acompañando la evolución de la economía».

Efecto Fiestas
Los resultados de diciembre del ITDLP acusan el impacto de factores estacionales que se repiten año tras año, referidos a la incidencia en el promedio de la casi nula cantidad de avisos de reclutamiento publicados en los dos fines de semana posteriores a las fiestas de navidad y fin de año. Es así que la comparación mensual de la demanda en clasificados indica una disminución del 9,57% en diciembre en relación a noviembre, alcanzando un promedio de 10.680 líneas publicadas.

Esta evolución mensual dio cuenta de una contracción en la demanda que se notó en todos los rubros, «comercial» registró la mayor caída (-23,75%), seguido por «técnicos» (-16,50%) y «profesionales» (-13,72%), mientras que con menores descensos detrás quedaron «administración» (-2,99%) y «servicios» (-1,54%).

Sobre ruedas
En términos de participación, y por quinto mes consecutivo, el primer lugar fue para los choferes, personal de transporte y abastecimiento, que contabilizó el 16,70% de la demanda total de clasificados. Detrás se ubicaron los de empleados y cadetes (15,80%); los profesionales y ejecutivos (14,30%); el personal para enseñanza y capacitación (12,12%); los técnicos electrónicos, en comunicaciones, químicos y mecánicos (11,55%) y los empleados, vendedores, ejecutivos de cuentas y viajantes (11,31%).

Jerárquicos
La demanda de personal para cubrir posiciones de mandos medios, profesionales, administrativos y gerenciales, canalizada a través de avisos en agrupados, tuvo en diciembre una significativa evolución interanual con un crecimiento del 36,61% respecto de igual mes del año anterior.

Como consecuencia del receso de hecho que se da en la últimas semanas del año a partir de la celebración de navidad y fin de año, surge que, al igual que en clasificados, en diciembre la demanda plasmada en agrupados disminuyó un 14,95% en relación a noviembre.

Los profesionales para cubrir puestos de alta dirección y gerencia fueron los más buscados del mes (23,16%), rezagando al segundo puesto a los profesionales y mandos medios de producción e ingeniería (21,12%), quienes ocuparon la primera posición durante nueve meses consecutivos. En tercer lugar fue para los profesionales y mandos medios de administración y finanzas (12,96%); el cuarto para los técnicos (12,19%) y el quinto para los comerciales no profesionales (10,24%).

Durante todo 2010 los perfiles profesionales más demandados en cada uno de los sectores se mantuvo estable y diciembre no fue la excepción. En el sector comercial la búsqueda se concentró en los comerciales no profesionales con el 28,30% de los pedidos; en el sector industrial los más solicitados fueron los profesionales y mandos medios de producción e ingeniería (42,11%); mientras que en servicios la punta la llevaron los profesionales para ocupar puestos de alta dirección (22,78%).

Por temporada
La demanda de empleo temporario tuvo en diciembre un crecimiento del 21,78% en relación al mismo mes del año anterior. A diferencia de la contracción en la evolución mensual evidenciada en Clasificados y Agrupados, el requerimiento de trabajadores temporarios aumentó 21,30% en diciembre en relación a noviembre, alcanzando una participación del 22,88% sobre el total de los avisos de empleo publicados en Clasificados.

Los perfiles más demandados para cubrir posiciones temporarias fueron: los empleados y cadetes en administración; los viajantes, vendedores y repositores en «comercial»; los técnicos electrónicos, mecánicos y químicos en «técnicos», los profesionales y ejecutivos en «profesionales» y el personal auxiliar en «servicios».

Veranito para el empleo
«El crecimiento en la demanda de personal temporario responde a que la temporada de verano suele ser un período en el que las empresas recurren a esta modalidad para cubrir licencias por vacaciones y picos productivos propios de diciembre, uno de los meses de mayor demanda estacional por el impacto de las fiestas en el consumo y la actividad comercial», agregó Bellone.

El método
El �ndice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada (ITDLP) es elaborado por FAETT sobre la base de la medición de los avisos publicados en las secciones de clasificados y agrupados de los diarios Clarín y La Nación. Los resultados de esta medición reflejan la demanda de empleo publicada en los diarios, y ésta representa solamente una parte del universo de la demanda total de empleo.

http://management.iprofesional.com/notas/109733-Los-pedidos-de-empleo-aumentaron-un-19-en-los-clasificados