La construcción y los servicios son los sectores que esperan generar más puestos de trabajo
SilviA Stang
LA NACION
Las empresas radicadas en la Argentina mejoraron moderadamente sus expectativas de contratar personal durante el segundo trimestre del año, respecto de períodos anteriores. Sin embargo, existe una amplia dispersión por sectores de la actividad económica: mientras que en la construcción y en los servicios el optimismo es bastante elevado, los planes de ampliar las dotaciones son modestos en la industria.
Los datos surgen de la encuesta entre empresarios que realiza trimestralmente la consultora Manpower. El resultado general ajustado por factores estacionales arrojó un 22% de expectativa neta de contrataciones laborales: el índice marca la diferencia existente entre el porcentaje de compañías que prevén tomar más empleados y la proporción de las que dicen que reducirán sus planteles.
En el relevamiento para saber qué se considera que ocurrirá entre abril y junio próximos, el 27% de los encuestados dijo que la empresa aumentaría el número de empleados, y el 4% respondió que prevé reducir la dotación. A la vez, el 68% consideró que no habrá cambios y un 1% respondió no saber aún qué pasará.
«Esta es la muestra que dio el mejor resultado desde el tercer trimestre de 2008, cuando comenzó un período de caída de la actividad y del empleo», dijo a La Nacion Alfredo Fagalde, director general de Manpower Argentina. Según destacó, el índice siguió mostrando una tendencia creciente, algo que ocurre desde el tercer trimestre de 2010.
Hace un año, el índice neto había sido del 17%, en tanto que las expectativas para el primer trimestre de este año habían marcado un resultado del 18 por ciento.
Capacidad instalada
Al analizar las expectativas por sectores, Fagalde destacó que se vio cierta debilidad en el indicador de las actividades de manufacturas, algo que podría vincularse con una saturación en el uso de la capacidad instalada de las plantas. Por otra parte, señaló que, a la hora de planificar las contrataciones, influye la incertidumbre sobre cómo cerrarán las negociaciones salariales. «Todo depende de la situación de cada compañía, pero es un dato importante saber cuál será el costo laboral que habrá por un futuro trabajador», apuntó.
En rigor, el relevamiento de la consultora, que en la Argentina abarca a 800 empleadores, no indaga sobre los motivos que llevan en cada caso a tomar decisiones respecto de la ampliación, la reducción o el mantenimiento del número de ocupados. Por eso, no hay en el informe un análisis respecto de si la situación política, en un año marcado por las elecciones presidenciales, tiene alguna incidencia en los planes.
El sector en el que más firmas prevén contratar personal es el de la construcción y la minería: la expectativa positiva neta resultó del 31%, según el número corregido por factores de estacionalidad. Le siguió el grupo de compañías de transporte y servicios públicos, con el 26%, y en tercer lugar se ubicó el comercio, con un 24 por ciento.
En la industria, en tanto, la expectativa neta fue del 9%, y en el sector de finanzas, seguros y bienes raíces, del 15 por ciento. En ambos casos, los números obtenidos son inferiores tanto respecto del trimestre previo como de un año atrás.
En todas las demás actividades, se registró una mejora en comparación con los datos relevados tanto para el primer trimestre de este año, como para el segundo de 2010. En el caso de la administración pública (incluida la educación), la expectativa neta fue del 18%, y en la agricultura y la pesca, del 19 por ciento.
En cuanto a las regiones del país, donde se detectó un mayor optimismo fue el Noroeste, con un 27% de expectativa positiva neta, seguida por el área metropolitana (ciudad de Buenos Aires y conurbano), con el 22 por ciento. En cambio, las provincias del Nordeste y las patagónicas mostraron los índices más bajos: 12 por ciento.
Fuente : La Nacion
http://www.lanacion.com.ar/1355891-mejora-la-expectativa-del-empleo?utm_source=p-toi7242
