El galardón es parte de la política mundial de reconocimiento de la empresa a los empleados por su esfuerzo y resultados durante un año
El premio lleva el nombre del fundador de McDonald’s y es parte de la política mundial de reconocimiento de la empresa a los empleados por su esfuerzo y resultados durante un año. Para la obtención del galardón, los gerentes tienen que alcanzar las tasas más altas en los indicadores tales como la consolidación del negocio, la excelencia operacional y la gestión del personal. Lo mismo ocurre en otros países donde la cadena está presente.
El mecanismo de selección comienza con la elección regional de los gerentes de locales para el Premio Ray Kroc a fin de reconocer su esfuerzo, compromiso y dedicación en McDonald’s. Luego un comité integrado por representantes de los departamentos de Operaciones, Capacitación y Recursos Humanos de McDonald’s elige al 1 por ciento de los mejores gerentes de restaurantes McDonald’s para el Premio Ray Kroc.
“Nos llena de orgullo saber que seis de nuestros gerentes serán reconocidos entre los mejores y más dedicados del mundo, porque significa que estamos en el camino correcto a la hora de ofrecer servicios y productos del más alto nivel”, precisó José Valledor, director general de la empresa en la Argentina.
Los ganadores tienen en común un desarrollo histórico en la compañía, donde muchos empezaron como empleados y actualmente ocupan puestos gerenciales y estratégicos.
