Pasó a Uruguay y lidera las posiciones en la región. Es un estudio que realizó una revista especializada de los Estados Unidos, que compara el estilo de vida de 192 países del mundo con el estándar estadounidense

La Argentina es el mejor lugar para vivir en Latinoamérica y el 17º a nivel mundial, según reveló un estudio realizado por la revista estadounidense International Living.

El ranking fue establecido entre 192 países y quedó liderado por los Estados Unidos, Nueva Zelanda y la Isla de Malta. Estos países desplazaron a Francia, que se había mantenido al tope del podio en los últimos cinco años.

Con cifras que van del 0 al 100, la calificación argentina fue de 72, basada en costo de vida (73), cultura (82), economía (55), medioambiente (47), libertad (83), salud (76), infraestructura (57), seguridad (100) y clima (94).

En su página web, los editores explican que cada uno de esos rubros representa una parte porcentual del resultado final. La seguridad, por ejemplo, representa el 10% del total y fue calculada a partir de estudios del Departamento de Estado estadounidense. En el caso del clima, que también representa el 10%, el número es un promedio de la temperatura anual de cada país y tiene en cuenta los riesgos de desastres naturales. El costo de vida y la economía son los dos rubros que más representan el (20 y 15% de la cifra final, respectivamente) y se comparan con el estándar de vida de los Estados Unidos.

“Durante los últimos 30 años hemos ido cambiando los criterios, este año decidimos que sean nueve los parámetros para medir el índice de vida y por eso incluimos infraestructura y tecnología�, dijo Eion Basset, redactor en jefe de la publicación, al dar a conocer el tradicional ránking.

Este año, la Argentina le ganó el puesto a Uruguay –que ocupó el lugar 25– y avanzó nueve posiciones. Otros países latinoamericanos de la lista son: México (39º), Brasil (43º), Costa Rica (46º), Ecuador (48º), Panamá (52º), Colombia (59º), Paraguay (60º) y Chile (61º).

Los medios franceses cuestionaron el resultado y subrayaron la continuidad del liderazgo galo en determinados rubros. Pero este año, la incorporación de los criterios de infraestructura y tecnología lo relegaron al cuarto lugar en la clasificación.

El diario Libération publicó su posición: “Como la revista es estadounidense, la que afirma que Francia no es el mejor lugar donde vivir, boicoteamos ese dictamen.� El diario Le Figaro, decidió publicar que “para los estadounidenses, Francia no es el mejor país donde vivir. El mejor lugar es su país. Pero cabe recordar que los estadounidenses no son muy adeptos a viajar por Europa.� Esos medios destacan que Francia sigue liderando con puntaje perfecto las áreas de cultura, sistema de salud, libertad y seguridad. Detrás de Francia, figuran el principado de Mónaco, Bélgica, Japón, Reino Unido, Austria y Alemania.

El estudio de International Living no es el único liderado por la Argentina en los últimos meses: a fines de 2010, el país ocupó el primer puesto regional y el 33º a nivel internacional del ranking anual de la consultora FutureBrand, que evalúa la “marca país� de 110 naciones. Ese estudio analiza la fortaleza de la marca de cada país y se basa en una encuesta mundial, realizada junto a BBC World News, entre 3400 viajeros internacionales de negocios. Allí se miden niveles de conocimiento, familiaridad, preferencia y las cualidades en las que la gente piensa al escuchar el nombre de un país o planear un viaje. El primer lugar del ranking de FutureBrand lo ocupó Canadá, seguido de Australia y Nueva Zelanda.

Fuente: Tiempo Argentino.

http://www.argentina.ar/_es/pais/C6082-argentina-el-mejor-pais-para-vivir.php

El Ministerio de Industria informó que se restableció la prohibición de importación de ropas usadas y saldos de temporadas anteriores por cinco años. La ministra Débora Giorgi aseguró que el objetivo es fomentar la producción nacional y defensa del trabajo argentino»

El Ministerio de Industria informó que se restableció la prohibición a la importación para consumo de ropa usada, exceptuando aquellas que provengan de donaciones.

El decreto 2112/2010, fue publicado en el Boletín Oficial y tendrá una vigencia de 5 años. «Se trata de una herramienta más para el fomento a la producción nacional y la defensa del trabajo argentino que lleva a cabo el Gobierno», dijo la ministra Débora Giorgi.

Desde la Federación de la Industria Textil Argentina (FITA) señalaron que “esta es una buena noticia porque evita la entrada de ropa usada a un país que viene demostrando un crecimiento en su demanda y además impide que se importe como usada ropa de saldos de temporadas anteriores�.

Por su parte el presidente de la Cámara de Indumentaria de Bebes y Niños
(Caibyn), Víctor Hugo Benyacar, expresó que “estas son las medidas concretas que toma el Gobierno y que protegen a los trabajadores y Pymes generando mayores fuentes de trabajo�.

“Esta decisión se coordina con el trabajo realizado por el Secretario de
Industria y Comercio, Eduardo Bianchi, con la sustitución de importaciones, la aplicación de medidas antidumping y la administración de Licencias No Automáticas en un sector sensible que ocupa mano de obra intensiva�, subrayó Benyacar.

http://www.prensa.argentina.ar/2011/01/04/15446-prohiben-la-importacion-de-ropa-usada-por-cinco-anos.php

En diciembre 2009 había 8973 líneas publicadas en avisos y treparon a 10.680 en el último mes del 2010. En agrupados la demanda creció en 37%

La demanda de empleo aumentó 19,02%, señala el �ndice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada (ITDLP), elaborado por la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT). En diciembre del 2009 había 8973 líneas publicadas y en 2010 se llegó a las 10.680.

Julio Bellone, Presidente de FAETT, comentó: «El mercado de empleo está cerrando el año con un balance positivo, aunque aún no se han recuperado los niveles de empleo previos a la crisis internacional. De a poco los indicadores laborales comienzan a mejorar sus resultados. Al crecimiento del 19% en la demanda laboral, reflejada en el ITDLP, se suman otros indicadores como el descenso de dos puntos del desempleo, la disminución del trabajo no registrado y el crecimiento del 18% del trabajo temporario en 2010. Estos datos nos marcan un horizonte optimista para el año que se inicia, en el que se espera que el empleo continúe creciendo acompañando la evolución de la economía».

Efecto Fiestas
Los resultados de diciembre del ITDLP acusan el impacto de factores estacionales que se repiten año tras año, referidos a la incidencia en el promedio de la casi nula cantidad de avisos de reclutamiento publicados en los dos fines de semana posteriores a las fiestas de navidad y fin de año. Es así que la comparación mensual de la demanda en clasificados indica una disminución del 9,57% en diciembre en relación a noviembre, alcanzando un promedio de 10.680 líneas publicadas.

Esta evolución mensual dio cuenta de una contracción en la demanda que se notó en todos los rubros, «comercial» registró la mayor caída (-23,75%), seguido por «técnicos» (-16,50%) y «profesionales» (-13,72%), mientras que con menores descensos detrás quedaron «administración» (-2,99%) y «servicios» (-1,54%).

Sobre ruedas
En términos de participación, y por quinto mes consecutivo, el primer lugar fue para los choferes, personal de transporte y abastecimiento, que contabilizó el 16,70% de la demanda total de clasificados. Detrás se ubicaron los de empleados y cadetes (15,80%); los profesionales y ejecutivos (14,30%); el personal para enseñanza y capacitación (12,12%); los técnicos electrónicos, en comunicaciones, químicos y mecánicos (11,55%) y los empleados, vendedores, ejecutivos de cuentas y viajantes (11,31%).

Jerárquicos
La demanda de personal para cubrir posiciones de mandos medios, profesionales, administrativos y gerenciales, canalizada a través de avisos en agrupados, tuvo en diciembre una significativa evolución interanual con un crecimiento del 36,61% respecto de igual mes del año anterior.

Como consecuencia del receso de hecho que se da en la últimas semanas del año a partir de la celebración de navidad y fin de año, surge que, al igual que en clasificados, en diciembre la demanda plasmada en agrupados disminuyó un 14,95% en relación a noviembre.

Los profesionales para cubrir puestos de alta dirección y gerencia fueron los más buscados del mes (23,16%), rezagando al segundo puesto a los profesionales y mandos medios de producción e ingeniería (21,12%), quienes ocuparon la primera posición durante nueve meses consecutivos. En tercer lugar fue para los profesionales y mandos medios de administración y finanzas (12,96%); el cuarto para los técnicos (12,19%) y el quinto para los comerciales no profesionales (10,24%).

Durante todo 2010 los perfiles profesionales más demandados en cada uno de los sectores se mantuvo estable y diciembre no fue la excepción. En el sector comercial la búsqueda se concentró en los comerciales no profesionales con el 28,30% de los pedidos; en el sector industrial los más solicitados fueron los profesionales y mandos medios de producción e ingeniería (42,11%); mientras que en servicios la punta la llevaron los profesionales para ocupar puestos de alta dirección (22,78%).

Por temporada
La demanda de empleo temporario tuvo en diciembre un crecimiento del 21,78% en relación al mismo mes del año anterior. A diferencia de la contracción en la evolución mensual evidenciada en Clasificados y Agrupados, el requerimiento de trabajadores temporarios aumentó 21,30% en diciembre en relación a noviembre, alcanzando una participación del 22,88% sobre el total de los avisos de empleo publicados en Clasificados.

Los perfiles más demandados para cubrir posiciones temporarias fueron: los empleados y cadetes en administración; los viajantes, vendedores y repositores en «comercial»; los técnicos electrónicos, mecánicos y químicos en «técnicos», los profesionales y ejecutivos en «profesionales» y el personal auxiliar en «servicios».

Veranito para el empleo
«El crecimiento en la demanda de personal temporario responde a que la temporada de verano suele ser un período en el que las empresas recurren a esta modalidad para cubrir licencias por vacaciones y picos productivos propios de diciembre, uno de los meses de mayor demanda estacional por el impacto de las fiestas en el consumo y la actividad comercial», agregó Bellone.

El método
El �ndice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada (ITDLP) es elaborado por FAETT sobre la base de la medición de los avisos publicados en las secciones de clasificados y agrupados de los diarios Clarín y La Nación. Los resultados de esta medición reflejan la demanda de empleo publicada en los diarios, y ésta representa solamente una parte del universo de la demanda total de empleo.

http://management.iprofesional.com/notas/109733-Los-pedidos-de-empleo-aumentaron-un-19-en-los-clasificados

El incremento corresponde al mes de diciembre, en comparación con el mes anterior. En tanto, la suba interanual se ubicó en 9 puntos porcentuales

La demanda laboral creció un 5,2% durante diciembre, según un estudio de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT).

El �ndice de Demanda Laboral, calculado por el Centro de Investigación en Finanzas (CIF) de la entidad, se situó en 62 puntos.

En términos interanuales, la demanda laboral se elevó 9 por ciento.

De todos modos, el indicador continúa un 42,2% por debajo del registro de febrero 2008, momento en el que comenzó la caída de la demanda de trabajadores.

Con respecto al mes anterior, las categorías ocupacionales presentan un comportamiento homogéneo, destacó el estudio de la UTDT.

De todos modos, los especialistas de la universidad aclararon que todos los rubros en las series con estacionalidad mostraron caídas.

http://economia.iprofesional.com/notas/109777-Segn-la-Universidad-Di-Tella-la-demanda-laboral-creci-ms-del-5-por-ciento

El crecimiento entre el 5 y 7% del PBI pronosticado para este año basado en el consumo interno empujaría la demanda de los nuevos puestos de trabajo temporario

De acuerdo a los índices del 2010, se generaron más puestos de trabajo eventual que en el 2009 superando los 90.000 trabajadores en esta modalidad en el promedio anual, con cifras que alcanzaron los 110.000 empleados en el mes de diciembre, un 19% más en comparación con el mismo mes del 2009, de todos ellos más de 33.000 se incorporaron al sistema formal de trabajo dentro de las empresas.

“El nivel de empleo seguirá en marcado ascenso en el 2011�, afirmó Ricardo Wachowicz, presidente del grupo Bayton.

“El año 2010 fue un buen año para el sector con un crecimiento cercano al 20%, en nuestro caso la suba llegó al 37%, prevemos para este año un ascenso aun mayor que el año pasado, pero dado en forma paulatina con índices más altos para el segundo y tercer trimestre del año� confirmó el empresario.

“Con éstos indicadores y de mantenerse la tendencia seguramente estaremos cerca de un 25% de promedio anual�, agregó Wachowicz.

http://www.infobae.com/economia/555496-100895-0-Pronostican-un-crecimiento-del-empleo-eventual-mayor-al-25

La Central Hidroeléctrica cerró el año con el registro de generación de energía más alto de su historia: 19.657 GWh, lo que representa un 19% más que en 2009, año en que produjo 16.545 GWh

Esa energía producida por Yacyretá se distribuyó en un 88,4% (17.382 GWh) al sistema eléctrico argentino y en un 11,6% (2.275 GWh) al sistema eléctrico paraguayo, informó el Ente Binacional Yacyretá (EBY) a través de un comunicado.

Los valores promedio anual que se registraron durante 2010 son: 2.245 MW de potencia media; 19,46 m de salto medio en la central; 16.767 m3seg de caudal medio del río Paraná en la zona de la central; 80,58 metros sobre el nivel del mar (msnm) de cota media en el eje Posadas-Encarnación.

Cabe resaltar que desde la puesta en funcionamiento de la Central Hidroeléctrica de Yacyretá en setiembre de 1994 y hasta diciembre de 2010 inclusive, se ha producido 195.761 GWh de energía eléctrica.

De esa cantidad, un total de 103.554 GWh se ha generado en los últimos 84 meses durante la implementación del Plan de Terminación de Yacyretá (PTY), registrando un promedio de generación mensual de 1.233 GWh/mes, siendo que en el lapso anterior de 113 meses se produjo 92.207 GWh que dan 816 GWh/mes, lo que significa una mayor productividad promedio mensual del 51 por ciento.

La mayor productividad de Yacyretá se logró con la suba de la cota del embalse de Yacyretá del nivel 76 msnm (en el que estuvo paralizada entre 1994 y 2003) al actual nivel de 82 msnm recreciendo 6 metros el nivel del río Paraná en el eje Posadas-Encarnación. El nivel máximo de 83 msnm se alcanzará en febrero próximo.

Esto se debió a la puesta en marcha del PTY que permitió la liberación de las áreas a inundar; la compra de tierras afectadas por el embalse, tierras para la construcción de obras de viviendas y de infraestructura y la compensación de áreas a inundar con la implementación de reservas ecológicas.

También la realización de obras y acciones necesarias para mitigar los efectos sobre el medio ambiente (presas, caminos, puentes, y otras); la construcción de conjuntos habitacionales (8.300 viviendas con infraestructuras y equipamientos); la recomposición de la trama urbana de las ciudades de Encarnación, Cambyretá, Carmen, Posadas, Garupá y Candelaria (costaneras, calles, canalización de arroyos, parques); y la ejecución de las obras de un canal y una presa para la protección del valle del arroyo de Aguapey en Paraguay.

http://www.infobae.com/economia/555510-100895-0-Yacyreta-alcanzo-2010-un-record-historico-generacion