Dicho sector marcó un incremento del 23,8 por ciento, seguido por la demanda de empleados técnicos, con ocho por ciento. En tanto, la demanda de empleados de comercio bajó un diez por ciento.
La demanda de empleo creció en febrero el 7 por ciento en comparación con igual mes del 2010 debido a un fuerte crecimiento de pedidos de empleados del sector servicios.

Así lo muestran datos de la Federación Argentina de Trabajo Temporario elaborado en base a avisos publicados en los diarios Clarín y La Nación. Según señalan los datos privados, el mes pasado se publicaron en promedio 13.783 líneas de avisos contra 12.879 para el mismo período del 2010, 7 por ciento más, y 19 por ciento, arriba si se compara con enero.

Ese crecimiento se concentró en los pedidos de empleados para el sector servicio, que pasó de 4.903 en febrero de 2010 a 6.074 durante el mes pasado, lo que marca un incremento del 23,8 por ciento.

De todos los rubros excepto servicios, solo los pedidos de empleados administrativos crecieron 1,9 por ciento en un año, al igual que los de técnicos que mejoraron 8,2 por ciento.

En cambio, la demanda de empleados de comercio bajó en febrero 10,6 por ciento con relación a igual mes del año pasado, baja que se concentra en promotoras y telemarketers.

Otro sector castigado con una menor creación de puestos de trabajo fue el de profesionales, que cae 5,78 por ciento en un año.

Los datos de la FAETT coinciden con otros estudios privados que muestran un fuerte retraso en la creación de empleo en el sector de transables, en desmedro de sectores como el de servicios, que no están sometidos a la competencia externa.

Fuente: La prensa

http://www.laprensa.com.ar/372177-La-demanda-de-empleo-en-febrero-crece-un-7-debido-al-sector-de-servicios.note.aspx

La cifra pertenece a un informe de la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT). «El mercado de empleo cerró el año con un balance positivo», indicaron desde la entidad.

La demanda laboral publicada a través de avisos clasificados aumentó 19,02 por ciento en diciembre de 2010 respecto del mismo mes de 2009, de acuerdo con un informe de la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT).

Se trata del Indice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada (ITDLP), que verificó que el promedio de líneas publicadas se elevó de 8.973 en diciembre de 2009 a 10.680 en igual mes de 2010.

«El mercado de empleo cerró el año con un balance positivo, aunque aún no se han recuperado los niveles de empleo previos a la crisis internacional», destacó Julio Bellone, presidente de FAETT.

Al respecto, indicó que «de a poco los indicadores laborales comienzan a mejorar sus resultados», dado que «al crecimiento del 19 por ciento en la demanda laboral, reflejada en el ITDLP, se suman otros indicadores como el descenso de dos puntos del desempleo, la disminución del trabajo no registrado y el crecimiento del 18 por ciento del trabajo temporario en 2010».

«Estos datos nos marcan un horizonte optimista para el año que se inicia, en el que se espera que el empleo continúe creciendo acompañando la evolución de la economía», agregó el ejecutivo.

Los resultados de diciembre del ITDLP acusan el impacto de factores estacionales que se repiten año tras año, referidos a la incidencia en el promedio de la casi nula cantidad de avisos de reclutamiento publicados en los dos fines de semana posteriores a las fiestas de Navidad y fin de año.

Es así que la comparación mensual de la demanda en Clasificados indica una disminución del 9,57 por ciento en diciembre de 2010 en relación con noviembre del mismo año, alcanzando un promedio de 10.680 líneas publicadas.

Esta evolución mensual dio cuenta de una contracción en la demanda que se notó en todos los rubros, Comercial registró la mayor caída (-23,75%), seguido por Técnicos (-16,50%) y Profesionales (-13,72%), mientras que con menores descensos detrás quedaron Administración (-2,99%) y Servicios (-1,54%).

En términos de participación, y por quinto mes consecutivo, el primer lugar fue para los choferes, personal de transporte y abastecimiento, que contabilizó el 16,7 por ciento de la demanda total de clasificados.

Detrás se ubicaron los de empleados y cadetes (15,80%); los profesionales y ejecutivos (14,30%); el personal para enseñanza y capacitación (12,12%); los técnicos electrónicos, en comunicaciones, químicos y mecánicos (11,55%) y los empleados, vendedores, ejecutivos de cuentas y viajantes (11,31%).

http://www.26noticias.com.ar/demanda-de-empleo-aumento-1902-por-ciento-en-diciembre-124522.html

La búsqueda de personal por parte de las empresas viene subiendo en forma marcada en el interior del país, impulsada principalmente por las jurisdicciones del NOA y Mendoza, con mejoras interanuales de hasta 17,5%. Aún lejos de los índices de 2008

No obstante, el indicador muestra una tendencia decreciente desde comienzos de 2008 y actualmente se encuentra 30,1% por debajo del registro de ese año, momento en el que comenzó la caída de la búsqueda de trabajadores.

Aunque, se ubica 6,1 por encima de del promedio histórico, precisó el Centro de Investigación en Finanzas (CIF) de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella.

Por su parte, el indicador de la Región del Noroeste, que ocupa a las provincias de Catamarca, Jujuy, La Rioja, Salta, Santiago del Estero, y Tucumán, subió 2,5%, ubicándose en un nivel de 183,8 puntos.

El índice regional del NOA repuntó 11,2% en relación a la medición de agosto del año pasado, acumulando así una mejora de 17 meses consecutivos. En tanto, la demanda laboral en la Región Sur se elevó 4,1% en agosto respecto de julio último, alcanzando los 155,1 puntos, y mejoró 2,9% en terminos interanuales, informó la casa de altos estudios.

El IDL sur se mantiene en baja desde octubre 2007, acumulando una merma de 41,5% con respecto a ese período, cuando se alcanzó el máximo histórico.

El índice de la ciudad de Rosario y Gran Rosario se recuperó 5,7% en agosto respecto a la medición de julio, alcanzando a 211,6 puntos. El indicador reflejó una tendencia levemente creciente desde septiembre de 2009 en la demanda de trabajadores en el Gran Rosario, dijo la UTDT. No obstante, se encuentra 43% por debajo del registro de febrero 2008, momento en el que comenzó la caída de la demanda de trabajadores.

http://www.infobae.com/economia/535846-100895-0-Crece-fuerte-la-demanda-trabajadores-las-provincias

Según un informe privado, la búsqueda de personal en avisos clasificados fue impulsada por los rubros administración, técnicos y profesionales

La demanda de empleo, a través de avisos clasificados, aumentó 33,1 por ciento en julio de 2010 respecto a igual mes del año pasado, motorizada por los rubros de administración, técnicos y profesionales, se informó este jueves.

Las cifras surgieron del �ndice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada, elaborado por la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT).

Según ese indicador, la demanda de empleo por avisos clasificados durante este mes tuvo un crecimiento interanual del 33,1%, mientras que la mejora fue del 2,9% en la comparación con el mes anterior.

La tendencia fue impulsada por los rubros administración, técnicos y profesionales, según informó NA.

Dentro de estas categorías, la demanda estuvo concentrada entre los pedidos de profesionales y ejecutivos (16,89 por ciento); de empleados, vendedores, ejecutivos de cuentas y viajantes (14,27); de empleados y cadetes (14,19) y de choferes, personal de transporte y abastecimiento (14,18).

A través de un informe, la FAETT detalló que la demanda de técnicos y personal especializado en tareas rurales tuvo un crecimiento extraordinario del 380 por ciento, «pero su incidencia es mínima, ya que su participación en la demanda general es de apenas el 0,20 por ciento».

Lo mismo sucede con la búsqueda de estudiantes para cubrir becas y pasantías que, aunque también fue una de las que más creció en el mes (85,56 por ciento), su peso en la totalidad de avisos roza el 1,53 por ciento, puntualizó el relevamiento sectorial.

A contramano, los representantes de organizaciones comerciales fueron los que sufrieron la mayor caída del mes, con una disminución de 82,95 por ciento respecto de junio.

Por su parte, FAETT puntualizó que la demanda de personal para cubrir posiciones de mandos medios, profesionales, administrativos y gerenciales, canalizada a través de avisos en agrupados, tuvo un crecimiento interanual del 59,4 por ciento en julio; mientras que la evolución mensual fue del 6,2 por ciento.

Los perfiles que más crecieron en julio fueron: los profesionales y mandos medios de administración y finanzas (235,84 por ciento), los profesionales y mandos medios de informática y tecnología (40,65) y los profesionales y mandos medios de producción e ingeniería (21,88).

Por quinto mes consecutivo, los profesionales y mandos medios de producción e ingeniería ocuparon el primer lugar entre los perfiles más buscados, destacó la entidad.

Y explicó que en línea con la tendencia reflejada en la demanda volcada en los avisos publicados en clasificados y agrupados, la demanda interanual de trabajadores temporarios aumentó 60,3 por ciento en julio, con respecto a doce meses atrás.

http://economia.iprofesional.com/notas/102058-La-demanda-de-empleo-crecio-mas-del-33-en-julio.html

El sector se comportó con fuerte alza interanual de 24%, según los avisos clasificados publicados. Rubros técnicos y servicios, los de mayor aumento

La demanda de trabajadores y empleados durante junio marcó un incremento de 24,54% respecto a igual mes del año pasado, y de 1,14% respecto de mayo, según un relevamiento realizado por la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT).

El informe, que refleja la demanda de empleo por avisos clasificados, detalla que los rubros técnicos (11,82%) y servicios (7,22%), fueron los que apalancaron el incremento de la demanda laboral.

Mientras que el rubro administración (-7,70%), Comercial (-5,98%) y Profesionales (-2,23%) vieron disminuida la cantidad de pedidos publicados.

Entre los perfiles, los analistas y programadores volvieron a la primera posición en la demanda (76,85%) después de haber retrocedido en el mes anterior.

El titular de la federación Julio Bellone, destacó la «tendencia positiva» de los indicadores al comparar «la evolución de la demanda de empleo acumulada durante el primer semestre, en relación al mismo periodo de 2009».

http://www.infobae.com/economia/524784-100895-0-Crece-la-demanda-trabajadores-temporales-junio

La demanda de empleo a través de avisos clasificados registró un aumento del 69% contra igual mes de 2009, informó la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT).

La demanda de empleo por parte de empresas a través de avisos clasificados en diarios registró en abril una fuerte suba del 69 por ciento con respecto a igual mes del 2009, informó hoy la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT).

«La evolución interanual muestra en abril una recuperación de la demanda del 69 por ciento en relación al mismo mes de 2009», indicó la entidad.

El informe señala que «se acuerdo al Öndice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada (ITDLP) la demanda de empleo por avisos en clasificados creció el 1,72 por ciento en abril con respecto a marzo».

El presidente de FAETT, Julio Bellone, comentó que «el crecimiento de la demanda por avisos fue leve de un mes al otro, en gran parte motivada por un comportamiento estacional vinculado al fin de semana largo de Semana Santa en el que la publicación de búsquedas suele verse disminuida».

Sin embargó destacó que «es importante resaltar que desde el inicio del año la demanda ha mantenido una tendencia alcista en forma ininterrumpida».

Los rubros que tuvieron resultado positivo fueron Administración con el 16,57 por ciento y Comercial con el 8,45. Por otro lado, Profesionales, que fue el que más creció en el volumen de pedidos durante los últimos dos meses, retrocedió 5,17 por ciento en abril, junto con Técnicos con el 2,4% y Servicios con el 1,8%.

En cuanto a la evolución en la demanda de los diversos perfiles, se destaca el crecimiento en los pedidos de promotores y telemarketers con el 40,3 por ciento, analistas y programadores (22,2%), técnicos y personal especializado en tareas rurales (21%) y empleados y cadetes, con el 19,3 por ciento.

Los pedidos de estudiantes para cubrir pasantías y becas disminuyeron 31,06 por ciento y le siguieron los representantes de organizaciones comerciales y marketing, 11,11 y las secretarias, recepcionistas y telefonistas con el 10 por ciento.

http://www.ieco.clarin.com/economia/demanda-laboral-avisos-subio-abril_0_127800027.html