El 2011 será un muy buen año para cambiar o conseguir empleo, según reveló una encuesta sobre reclutamiento realizada por una consultora privada
La encuesta realizada por bumeran.com a 256 empresas nacionales y multinacionales, reveló que el 95% de las empresas encuestadas estaría contratando personal en el primer semestre del año.
Para Inés Rodríguez Navas, directora de bumeran.con, las perspectivas del empleo en el 2011 son muy buenas.
Sobre los perfiles requeridos explicó que los más reclutados serán «los administrativos y comerciales, siguiendo también los administrativos y también siguen con un pleno empleo y alta demanda los perfiles tecnológicos.
Según la encuesta, durante el primer trimestre de 2011, el 29% de las empresas piensan contratar personal, el 33% lo hará en el segundo trimestre, el 20% en el tercer trimestre y 18% en el cuarto trimestre.
Los perfiles se repartirán en comerciales y ventas el 25%, administrativos el 24%, tecnología el 19% y el resto se repartirá entre Ingenieros (15%) Recursos Humanos (9%) y marketing (8%).
«El crecimiento de la industria está siendo un motor importante para la movilización del empleo en nuestro país», indicó Rodríguez Navas.
«Las compañías están necesitando perfiles comerciales, administrativos y perfiles ingenieriles para llevar adelante los proyectos que vienen encarando desde el 2010 y tienen en cartera también para los próximos años», destacó.
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