03 junio 2011

Aumentó a 39,4% la cantidad de empresas que ampliaron el personal

La dinámica que mantiene la economía se manifestó en el sostenido aumento de las búsquedas por parte de empleadores. Datos del Indec dieron cuenta de que sólo 10,3% de los casos no lograron su objetivo

Aumentó a 39,4% la cantidad de empresas que ampliaron el personal

 

Las mayores necesidades se verificaron en las ramas de la intermediación financiera, con 60,5% de las entidades que incrementaron su nómina de empleados; servicios de hotelería y restaurantes, con 60%; empresas y profesionales, con 52,5%; y dentro del sector de la denominada economía real, bebidas y tabaco, con 48,3% de las firmas y fabricación de productos textiles, con 48 por ciento.

Y si bien en el promedio nacional el sondeo del Indec determinó que apenas un 10,3% no logró encontrar personal con las capacidades e idoneidades requeridas, se observó que en el caso del servicio de transporte por vía acuática y aérea y otros servicios anexos, la insatisfacción alcanzó a un inquietante 66,7 por ciento.

También se anotaron altas tasas de de frustración en las búsquedas de personal para la fabricación de metales comunes y maquinaria y equipo con 28,6%; agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca con 25%; producción y procesamiento de carne, pescado, frutas, legumbres, hortalizas, aceites y grasas con 23,1% e industria de la madera y productos de madera, incluido muebles, con 20 por ciento.

Grados de insatisfacción

Del total del personal buscado y no cubierto corresponde el 46,4% a una calificación operativa; 17,8% a una calificación técnica y 35,8% a una calificación profesional.

El sector en que predominaron los requerimientos insatisfechos de profesionales son elaboración de productos lácteos y fabricación de productos de caucho y plástico.

Los pedidos insatisfechos de técnicos primaron en los sectores de explotación de minas y canteras, fabricación de papel y productos de papel, edición e impresión, reproducción de grabaciones y fabricación de productos farmacéuticos.

Se define la demanda laboral insatisfecha como la ausencia de oferta idónea de trabajadores para responder a un requerimiento específico por parte de las empresas, organismos públicos, o cualquier otra organización que actúe como demandante de sus servicios, expresado mediante avisos en los diarios o internet, carteles en la vía pública, búsquedas de boca en boca, etcétera.

Fuente : Infobae

http://www.infobae.com/notas/585536-Aumento-a-394-la-cantidad-de-empresas-que-ampliaron-el-personal.html

Categorizado | Estadísticas argentinas

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