Son la ministra de Desarrollo Social de la Ciudad de Buenos Aires, María Eugenia Vidal; la corresponsal de la cadena Al-Jazeera en el país, la periodista Teresa Bo y el co-CEO de Bling Nation y creador de patagon.com, Wenceslao Casares.

El Foro informó que la nueva promoción representa a todas las regiones.

La ministra de Desarrollo Social de la Ciudad de Buenos Aires, María Eugenia Vidal; la corresponsal de la cadena Al-Jazeera en el país, la periodista Teresa Bo y el co-CEO de Bling Nation y creador de patagon.com, Wenceslao Casares integran este año por la Argentina la lista del Foro Económico Mundial que destaca a los Jóvenes Líderes Mundiales de 2011. «Cada año, el Foro reconoce y rinde homenaje a un máximo de 200 jóvenes líderes de todo el mundo que se hacen notar por sus logros profesionales, su compromiso con la sociedad y su potencial para contribuir a forjar el futuro del mundo», señaló el Foro en un Comunicado.

Para este año, se seleccionaron 190 Jóvenes Líderes Mundiales de 65 países procedentes de los sectores empresarial, de la sociedad civil, del empresariado social, del ámbito político y del Gobierno, del mundo del arte y de la cultura y de los medios de comunicación y la opinión pública.

Más allá de los tres argentinos, otras menciones recayeron también en América latina, como en los casos del secretario general de la Presidencia de la República de Colombia, Juan Carlos Pinzón Bueno; en el cofundador y socio gerente de Agora Partnerships (de Nicaragua), Ricardo Terán; en la presidenta ejecutiva de Grupo Solid (de Guatemala), Yara Argueta; en el director de ORT Brasil, Wolff Klabin, en el profesor de la Universidad Adolfo Ibañez (de Chile), Eric Parrado y en Carlos Mota, columnista y reportero del periódico Milenio, de México.

El Foro informó que la nueva promoción representa a todas las regiones: Asia Oriental (50), Asia Meridional (18), Europa (42), Oriente Medio y �frica del Norte (13), �frica Subsahariana (14), América del Norte (37) y América latina (16).

En la selección de este año, se reflejó una mayor paridad de género, con 44% de mujeres.

“Dentro de la comunidad del Foro Económico Mundial, los Jóvenes Líderes Mundiales representan la voz para el futuro y las esperanzas de la nueva generación», señaló el fundador y presidente ejecutivo del Foro Económico Mundial, Klaus Schwab.

Los Jóvenes fueron seleccionados de entre un grupo de casi 5.000 candidatos y elegidos por un comité de selección, presidido por la Reina Rania Al Abdullah, del Reino Hachemita de Jordania.

En 2004, Schwab fundó el Foro, «una comunidad única constituida por múltiples participantes que reúne a los jóvenes líderes más extraordinarios del mundo que dedican parte de su tiempo a abordar conjuntamente los desafíos mundiales y que aportan parte de sus conocimientos y energía para forjar conjuntamente un futuro mejor», agregó el Comunicado.

«Los Jóvenes Líderes Mundiales cooperan entre sí con el propósito de concebir soluciones innovadoras para hacer frente a los problemas más acuciantes de la actualidad a través de diversas iniciativas y flujos de trabajo. Asimismo, catalizan la próxima generación de líderes», finalizó.

Fuente : 26 Noticias

http://www.26noticias.com.ar/tres-argentinos-en-la-lista-del-foro-economico-mundial-que-destaca-a-los-jovenes-lideres-128249.html

El Instituto Nacional de Investigaciones Aplicadas (INVAP), es un polo tecnológico único en latinoamérica. Entre los productos que genera, están los reactores nucleares y satélites que se venden a todo el mundo. Son los encargados del proceso de radarización que permitirá cubrir la totalidad del espacio aéreo argentino para detección del tráfico aerocomercial e interceptación de vuelos clandestinos. Emitido por Visión Siete, noticiero de la TV Pública argentina

Fuente : TV Pública argentina

Todos los rubros mostraron una evolución positiva, destacándose el aumento de la demanda de profesionales 33,4%, comerciales 26,6% y técnicos 25,1%. Con un porcentaje menor, detrás quedaron servicios 13,9% y administrativos 10,4%, en comparación con enero

«Este incremento resulta sumamente alentador, ya que permite inferir que febrero ha sido un mes con una alta actividad de reclutamiento por avisos. Es así que se contabilizó un promedio semanal de 13.783 líneas de avisos clasificados, alcanzando valores similares al promedio general del segundo semestre de 2010, situación que indica que la recuperación laboral y la tendencia positiva continuan firmes», dijo Julio Bellone, presidente de la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (Faett).

Con motivo del inicio del ciclo escolar, los pedidos de personal de enseñanza y capacitación aumentaron 443% respecto a enero, colocándolo en la primera posición de los perfiles más solicitados del mes al aglutinar el 19,4% de la demanda total.

En la antípoda se encuentran los técnicos y personal para tareas rurales que, aunque fueron los segundos en cuanto a crecimiento en la cantidad de pedidos 328,6%, sólo alcanzaron 0,2% de participación sobre la demanda global.

Los estudiantes para cubrir pasantías y becas se elevaron 41%, los representantes de organizaciones comerciales y marketing 37,9% y los profesionales y ejecutivos 32,9% completan los perfiles que se destacan por el aumento de su demanda. A su vez, estos últimos se ubicaron en la segunda posición en la demanda general del mes.

Los chóferes, personal de transporte y abastecimiento fue el único perfil que disminuyó su demanda respecto de enero, 47,5%, aunque a pesar de esta contracción se ubicó en tercer lugar entre los más pedidos del mes.

La demanda de personal para cubrir posiciones de mandos medios, profesionales, administrativos y gerenciales, canalizada a través de avisos en Agrupados, tuvo un crecimiento del 68,8% en febrero respecto de enero.

La demanda de jóvenes profesionales fue la que más aumentó en el mes, veinticinco veces, estimulada básicamente por las grandes empresas que entre febrero y marzo comienzan a implementar los programas de reclutamiento, becarios y pasantes universitarios que desarrollarán durante todo el año.

En segundo lugar se ubicaron los administrativos no profesionales 147%, seguidos por los comerciales 124,7% y los profesionales y mandos medios de informática y tecnología 115,1 por ciento.

Fuente : Infobae

http://www.infobae.com/notas/568689-La-busqueda-de-empleo-temporario-crecio-19-en-febrero.html

El país se destacó en el seminario mundial sobre biometría al plantear la relevancia del rol del Estado que utiliza herramientas biométricas para garantizar la inclusión social y el avance a la ciudadanía digital

Seminario

Argentina fue el único país latinoamericano convocado para participar de la conferencia de biometría 2011, organizada por la Asociación Nacional para la Defensa Industrial de Estados Unidos (NDIA por sus sigla en inglés), que se realizó en febrero en Arlington, Virginia.

La presentación argentina estuvo a cargo del titular de la Oficina Nacional de Tecnologías de la Información (ONTI), Pedro Janices, quien notó el «escozor» que generó a otros participantes la decisión política de la Argentina de utilizar estas herramientas para la inclusión social.

«La exposición profundizó la postura del Estado como agente que garantiza la inclusión social, solidifica sus planes sociales y afirma el uso de la inversión tributaria», explicó el funcionario en el editorial publicado en Biometria.gov.ar.

Agregó que «se dejó en claro que Argentina tiene en este plano, un proyecto: el de la inclusión y la igualdad, y que un día, quizá ellos deseen mirar».

Sostuvo que la política es poner las herramientas biométricas al servicio del Estado para proteger la identidad física de las personas, «garantizar que aquel que recibe su pensión, o su plan social, es a quien se le designó, y no un otro sin escrúpulos, garantizar la sanidad, la educación y el acceso universal a la información».

Así, los modelos de políticas de usos biométricos de otros países «sólo se pueden incorporar con los debidos diagnósticos para ser adaptados a la realidad de nuestro país».

En su presentación en la Conferencia, Janices definió a los usos biométricos como «garantes y articuladores de la defensa de la identidad, de la inclusión social, de la equidad y del paso inmediato al e-citizenship o ciudadanía digital».

El funcionario fue coordinador y asesor técnico de numerosos proyectos de biometría para el Gobierno nacional, entre los que se destacan el Pasaporte Electrónico (e-Passport), el DNI electrónico y el sistema de control de acceso multibiométrico de visitas para el Servicio Penitenciario Federal.

Fuente: El Patagónico.

http://www.argentina.ar/_es/pais/C6904-argentina-se-destaca-en-seminario-mundial-de-biometria.php

Llevará marca nacional un descubrimiento de Milstein.Dentro de un año y medio o dos, el INTI desarrollará para que las pymes produzcan a escala industrial los anticuerpos monoclonales que se usan en leucemia linfática crónica y artritis reumatoidea, que actualmente se importan. Fue el descubrimiento de Milstein en los70 que le valió el Nóbel en 1983.

El director del área de Biotecnología Industrial del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), Alberto Díaz, informó que «se firmó el contrato para que empiecen a girar los fondos para trabajar en el laboratorio» de desarrollo y producción de anticuerpos monoclonales, que estará listo en «un año y medio o dos».

El plan consiste en desarrollar la plataforma a través de un biosimilar (anticuerpo monoclonal anti-CD20), utilizado en Linfoma no-Hodgkin (LNH), leucemia linfática crónica y artritis reumatoidea, de modo tal que el producto, una vez trasladado a la escala industrial, también pueda ser exportado.

El INTI contará con una planta de escalado para moléculas usadas en terapias oncológicas, que hoy se importan, para transferir anticuerpos monoclonales a la pequeña y mediana empresa nacional y al Estado.

Alejandro Krimer, de la misma área del INTI, indicó que el medicamento consiste en «una serie de moléculas que fueron evolucionando con el tiempo, desde que se inmunizó a un ratón para sacar la línea productora de estos anticuerpos y, por una fusión», se inmortalizó la célula para producirla industrialmente.

Los anticuerpos son elementos producidos habitualmente por el sistema inmune, con la capacidad de reconocer de manera específica partículas extrañas al organismo.

Un anticuerpo monoclonal se produce fusionando un único linfocito productor de un anticuerpo con una célula tumoral, logrando una célula inmortal que crece a gran ritmo y origina una población «clonal» que sólo produce anticuerpos idénticos.

«Cuando uno recibe un patógeno externo, hace anticuerpos que son células que se le van pegando y se lo comen», dijo Krimer.

Inmunizando a un animal, se obtiene una serie de diferentes células productoras de anticuerpos, se las selecciona por separado y se obtiene de cada una un monoclonal diferente, que se puede multiplicar industrialmente.

«Cuando se halla el más promisorio y de mejor respuesta, se le hace un trabajo de ingeniería genética para cambiarle la secuencia de ratón y obtener una secuencia humana».

Entonces «hay que llevarla a cultivo en cantidades industriales, en fermentadores de mil o dos mil litros», para luego purificar esa sopa de anticuerpos en unas 5 a 8 etapas.

Desde los primeros anticuerpos monoclonales «quiméricos», a los actuales «humanizados-humanos», en los que ya no hay secuencia original de ratón, hay producción de estos medicamentos inyectables contra enfermedades que afectan a «100 pacientes o a 400 mil», afirmó Krimer.

En 1975 comenzaron con los experimentos Milstein, Köler y Niels Jerne

«Lo importante era purificar las células productoras del anticuerpo, pero una célula no produce una alta cantidad de anticuerpos y, por lo tanto, se necesitaba cultivarlas para obtener poblaciones de células idénticas, que produzcan cantidades ilimitadas de anticuerpos», cuenta Milstein.

Como cultivar células productoras de anticuerpos, o linfocitos B, no era posible porque se mueren muy rápidamente fuera del organismo, «el truco fue inmortalizar las células».

Los investigadores lograron fusionar una célula productora de anticuerpos con una célula de origen tumoral, o mieloma, que tiene la capacidad de crecer y reproducirse fuera de un organismo.

«Los híbridos heredan las propiedades de las dos células progenitoras: la capacidad de producir y secretar anticuerpos específicos y la de crecer indefinidamente en tubos de ensayo».

Así, pudieron obtener hibridomas capaces de producir inmunoglobulinas, que son proteínas del suero sanguíneo que actúan como anticuerpos, a las que denominaron anticuerpos monoclonales.

En la conferencia «La curiosidad como fuente de riqueza», dictada en la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la Universidad de Buenos Aires, donde Milstein se doctoró en Química, el científico relataba «la feliz consecuencia de la investigación básica».

«La simple curiosidad por tratar de comprender cómo funciona un tipo de célula del sistema inmunitario» les hizo descubrir la forma de producir los anticuerpos monoclonales que servirían para terapias en ciertos tipos de cáncer, la producción de vacunas o el diagnóstico precoz y casero del embarazo.

La Fundación Nobel reconoció que la obtención de los anticuerpos monoclonales era el avance metodológico más importante realizado en el campo de la biomedicina durante los años 70.

Fuente : Sala de Prensa

http://www.prensa.argentina.ar/2011/03/07/17265-llevara-marca-nacional-un-descubrimiento-de-milstein.php

El seleccionado escaló una posición en la tabla; España sigue en lo más alto, escoltado por Holanda y Alemania

El seleccionado argentino recibió hoy una nueva noticia por la que festejar, y es que consiguió arrebatarle a Brasil, su eterno rival, el cuarto puesto del ránking de la FIFA, que encabeza España, escoltado por Holanda y Alemania, respectivamente.

El avance albiceleste se produce tras la victoria de la Argentina sobre Portugal (2-0) el mes pasado en Ginebra y la derrota de la selección brasileña en París ante Francia (1-0).

La FIFA hizo pública hoy la clasificación de marzo, elaborada con los resultados de los 55 partidos amistosos jugados a principios de febrero y en la que además del intercambio de puestos entre la Argentina y Brasil el otro cambio entre los diez primeros lo protagoniza Croacia, que ascendió a la octava posición en detrimento de Portugal, que baja al noveno puesto.

Inglaterra continúa en sexto lugar, seguida de Uruguay y Grecia, que se mantiene en la décima posición.

Por su parte, la selección de Serbia consiguió situarse entre los 20 mejores gracias a su victoria sobre Israel (2-0), y Eslovaquia (22) salió de este grupo al perder frente a Luxemburgo (1-2).

Bulgaria y Ecuador protagonizaron dos importantes subidas en el ránking de cuatro y cinco escalones, respectivamente, para entrar en el grupo de los 50 mejores a costa de Bosnia-Herzegovina (56) y Austria (61), que sufrieron importantes descensos de 14 y 16 plazas.

Fuente : Canchallena

http://www.canchallena.com/1355950-la-argentina-le-arrebato-a-brasil-el-cuarto-puesto-del-ranking-de-la-fifa